Importante empresa del rubro de seguros se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto Senior, quien será responsable de gestionar, controlar y realizar seguimiento operacional de socios estratégicos de la compañía, identificando oportunidades de mejora e impulsando iniciativas orientadas a la eficiencia de los procesos y recursos, esto por reemplazo de licencia maternal.

Funciones principales:
Ser el principal vínculo operacional entre la compañía y sus socios.
Integrar y facilitar esfuerzos operacionales entre socios y las distintas áreas de la compañía.
Coordinar mesas de trabajo, reuniones de seguimiento mensual e instancias de gobernanza con los socios.
Monitorear KPIs, controlar SLA y generar reportes periódicos de gestión.
Asegurar el correcto funcionamiento de la operación, monitoreando flujos y participando en la resolución de requerimientos y consultas de los socios.
Liderar y/o realizar seguimiento de proyectos e iniciativas operacionales con impacto en el negocio, backoffice y/o clientes.
Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas orientadas a la eficiencia operacional.
Contribuir al desarrollo de soluciones y mejoras que permitan optimizar procesos y recursos.




Actuar como referente del negocio, con foco en la gestión de socios y clientes.

Formación y experiencia:
Título competente en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Tener entre 3 a 4 años de experiencia en roles y/o responsabilidades de jefatura como la señalada.
Contar con al menos 1 año de experiencia en gestión de iniciativas, proyectos y/o indicadores.
Experiencia o conocimientos del negocio a nivel comercial, operacional u otras áreas relacionadas.
Experiencia en seguimiento y control de indicadores de gestión.
Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
Conocimientos de Power BI

A considerar:
Jornada: Lunes a jueves 08:45am. a 18:30pm.

Viernes 08:45am. a 14:00pm.
Modalidad: Híbrida. 3x2
Lugar de trabajo: Las Condes.
Tipo de contrato: Contrato Plazo Fijo – Reemplazo Licencia Maternal.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de ocasiones laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito cualificado y personal.

📌 Jefe/a De Proyecto Senior Reemplazo Licencia Maternal Región Metropolitana
🏢 Hr Búro
📍 Región Metropolitana