Somos una empresa de salud previsional, perteneciente a uno de los principales grupos aseguradores y previsionales del país y uno de los más importantes de Latinoamérica: el Grupo de Empresas Banmédica, conformado por las más modernas Clínicas, Laboratorios especializados, Centros Médicos de última tecnología, Isapres y Unidades de Rescate Médico. Nos hemos consolidado como la Isapre líder de la industria, y a su vez, como una de las más estables.
Ofrecemos además una amplia gama de planes de salud, beneficios adicionales y servicios, destinados a generar soluciones a la medida para los diferentes tipos de necesidades de nuestros clientes. Misión del cargo:
Entregar una atención presencial cercana y clara, esclareciendo dudas sobre el plan contratado y orientando a utilizarlo de la mejor manera Descripción Funciones del Cargo:
Características del cargo: Ejecutivo resolutivo, empático y con buena oratoria, que deberá atender público de forma presencial, desarrollando una escucha activa y gestiones proactivas de sus requerimientos. Buscará entregar un servicio integral,
orientando al uso de su plan y maximizar sus incentivos en la oferta preferente, velando por el cumplimiento de convenios con los prestadores. Funciones: Bonificaciones ambulatorias y hospitalarias Licencias médicas GESc/Cae Orientación de planes Revisión de presupuestos Manejo de caja Nuestro Candidato Ideal:
- Disponibilidad para trasladarse dentro de Santiago
- Ser empático
- Seguir instrucciones
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
📌 Ejecutivo Pool Santiago
🏢 Isapre Banmédica
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.