Objetivo del cargo
Gestionar y coordinar procesos clave del área de Recursos Humanos, enfocados en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de desempeño y relación con proveedores externos, asegurando una experiencia fluida para colaboradores y jefaturas.
Principales funciones
Coordinar procesos de ingreso de nuevos colaboradores contratos, documentación.
Levantar, gestionar y hacer seguimiento de vacantes internas.
Publicar ofertas laborales en distintos portales y apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y participar en entrevistas laborales junto a jefaturas.
Gestionar la relación y coordinación con empresas de servicios transitorios y outsourcing.
Organizar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño.
Coordinar y gestionar capacitaciones internas incluyendo SENCE.
Elaborar y mantener reportes de asistencia, controlando inasistencias, atrasos y licencias.
Apoyar en la gestión de relaciones laborales, atención a colaboradores y resolución de consultas.
Mantener actualizados indicadores y reportes del área.
Requisitos
Título de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de al menos 12 años en áreas de RRHH.
Conocimiento en procesos de reclutamiento, capacitación y administración de personal.
Experiencia coordinando con proveedores externos idealmente ST y outsourcing.
Manejo de Excel intermedio avanzado.
Deseable manejo de plataformas de gestión de personas Hcm Front, Buk, Talana u otras.
Competencias principal
Organización y planificación
Habilidades comunicacionales
Proactividad y autonomía
Trabajo en equipo
Orientación al cliente interno
Beneficios
Seguro complementario de salud y seguro de vida.
Casino corporativo incluye desayuno y almuerzo.
Estabilidad laboral y contrato directo con la empresa.
Proyección y desarrollo en el área de Recursos Humanos.
Jornada y condiciones
Jornada Lunes a martes de 0830 a 1800 hrs Miercoles, Jueves y Viernes hasta las 1700 hrs.
30 minutos de colación.
Tipo de contrato 2 contratos a plazo fijo 3 meses cada uno, luego indefinido según desempeño.
Modalidad Full Presencial.
Ubicación San Joaquin.
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