Responsibilities
Proporcionar liderazgo directo de RRHH para Chile y Colombia en colaboración con los COE de RRHH
Colaborar con líderes empresariales en el desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos principal
Influenciar y guiar a los líderes empresariales para avanzar hacia ser un lugar preferido para trabajar
Apoyar la ejecución de la agenda de talento, incluidas revisiones de talento, evaluaciones, efectividad del equipo y movilidad interna del talento
Guiar la facilitación de la gestión del rendimiento y la resolución de conflictos a través del asesoramiento y la capacitación
Impulsar la escucha de los empleados, el compromiso del sitio y las prioridades de inclusión
Proteger la empresa a través de actividades de cumplimiento, mejorando las relaciones laborales y mejorando políticas y prácticas
Requirements
Título universitario o superior (completado y verificado antes de comenzar)



de una institución acreditada
Mínimo de diez (10) años de experiencia en Recursos Humanos en un entorno privado, público, gubernamental o militar
Experiencia previa como líder de RRHH en una organización multinacional mediana a grande
Autorización legal para trabajar en el país de empleo sin patrocinio para el estatus de visa.
Hard Skills
gestión del rendimiento
resolución de conflictos
revisiones de talento
evaluaciones
movilidad interna del talento
iniciativas de recursos humanos
cumplimiento
políticas y prácticas laborales
Soft Skills
liderazgo
influencia
colaboración
asesoramiento
capacitación
escucha activa
compromiso
inclusión
Certifications & Qualifications
título universitario
#J-*****-Ljbffr

📌 Hrbp Manager (Santiago)
🏢 Jobtailor
📍 Santiago