Se requiere un a Analista de Contable quien tendra que analizar y registrar las operaciones cotidianas de las empresas del grupo, en los sistemas destinados para tal fin.
Funciones
Realizar el registro de los asientos contables entregados por el área de Control Negocio y Control de Gestión correspondiente a las provisiones.
Revisión y registros de Costes de RRHH como son Centralización de remuneraciones, Provisión de Vacaciones,
Provisión de Bonos. Gestión de diferencias detectadas en conciliación.
Revisión y registro de Prestamos e intereses.
Conciliación y confirmación de saldo Empresas Relacionadas. Gestión de las diferencias detectadas en dicho proceso.
Registros de las provisiones de Impuestos entregadas por elequipo de Impuestos. Gestión de diferencias detectadas en conciliación con el área de Impuestos.
Analizar y mantener registro de los análisis de cuentas de las cuentas de Balance.
Revisión Cuadratura de Auxiliar de clientes. Gestión de diferencias detectadas en conciliación
Revisión Cuadratura de Auxiliar de Existencias. Gestión de diferencias detectadas en conciliación
Revisión Cuadratura de Proveedores. Gestión de diferencias detectadas en conciliación
Revisión Cuadratura de Activos Fijos e IFRS 16. Gestión de diferencias detectadas en conciliación
Elaboración de balances mensuales
Elaborar los estados financieros y notas explicativas de las empresas anualmente




Completar encuestas financieras de entidades de estatales como INE y Banco Central
Proporcionar información al proceso de auditoría financiera
Supervisar y dirigir las actividades del analista junior funcionalmente.
Efectuar la carga de datos en sistema de reporte Vector, así como el análisis y cumplimiento de cada uno de los controles.
Requisitos
Contador a Auditor a
Se requiere experiencia demostrable en contabilidad.
Se valorará conocimientos en sistemas contables.
Experiencia en análisis financiero.
Beneficios
Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo.
Acceso a programas de desarrollo profesional.
Posibilidad de crecimiento dentro del área.

La posición ofrece una oportunidad para contribuir al éxito financiero de la organización y desarrollar habilidades profesionales avanzadas.

En el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación al mundo laboral, nuestra empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, en donde nuestro propósito es Acercar a las personas a un mejor entorno laboralTe invitamos a ser parte de nuestra organización
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