Te apasiona la gestión de clientes y personas Buscas un desafío donde puedas generar impacto, aportar nuevas ideas y desarrollarte en un entorno dinámico Esta posibilidad es para ti.
Cuál será tu desafío
Serás el principal Business Partner de una cartera de clientes, gestionando integralmente la relación comercial y operacional, asegurando un servicio de excelencia y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante una gestión consultiva, cercana y orientada a resultados.
Principales responsabilidades
Administrar integralmente las cuentas asignadas, siendo el principal punto de contacto con clientes.
Desarrollar relaciones de confianza, comprendiendo las necesidades de cada cliente y entregando soluciones de alto valor.
Detectar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que optimicen procesos y fortalezcan el servicio.
Coordinar el ciclo completo de administración de personas de las cuentas asignadas contratación, remuneraciones, documentación laboral, facturación, estados de pago, compras y desvinculaciones.
Coordinar con las distintas áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los acuerdos con clientes.
Elaborar y analizar indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones.
Participar en reuniones con clientes, auditorías y procesos de cumplimiento laboral.
Adaptarse a distintos proyectos y clientes, aportando una mirada innovadora y de mejora continua.

Requisitos
Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.




Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoras de Recursos Humanos, Staffing, Servicios Transitorios, Outsourcing o empresas de servicios con administración integral de clientes.
Conocimientos en legislación laboral chilena y administración documental.
Experiencia en remuneraciones, contratos, finiquitos, facturación, estados de pago y gestión administrativa de personal.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia con plataformas de gestión de personas, asistencia, firma electrónica y administración laboral.
Inglés deseable no excluyente.
Valoraremos especialmente
Proactividad e iniciativa.
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Adaptabilidad para desenvolverse en distintos proyectos y clientes.
Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Beneficios
Contrato indefinido previo período de prueba, según política de la empresa.
Modalidad híbrida 3x2 3 días presenciales y 2 remotos, con posibilidad de evolucionar a un esquema 4x1 según las necesidades del negocio.
Ubicación Las Condes, Santiago.
Jornada bajo Artículo 22.
Renta acorde a experiencia.
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📌 Business Partner Gestión de Cuentas Recursos Humanos (San Bernardo)
🏢 Grafton Latam
📍 San Bernardo