Contexto del cargo

- Excluyente contar con Licencia de Enseñanza Media.

Requisitos Específicos

- Excluyente contar con Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años en el sector público o privado.

La renta $816.394 (bruto), corresponde al valor del Grado 22, incluída la asignación de turno.

Condiciones Generales

- Copiar Cédula de Identidad por ambos lados.
- Copiar certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.(certificado de Licencia de Enseñanza Media)
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso. (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV formato libre. (Propio)
- Certificados de Cursos o capacitaciones
- Certificado de experiencia laboral
- Certificado de vacunas Hepatitis B e Influenza año 2026

Funciones del Cargo

1. Colaborar en el aseguramiento de condiciones clínicas operativas para la óptima atención de las personas hospitalizadas.
2. Colaborar en el manejo y control de stock de ropería clínica.
3. Facilitar la disponibilidad y operatividad de insumos clínicos y no clínicos, implementos, equipos y equipamiento necesarios para la realización de las actividades diarias del servicio.
4. Trasladar muestras de exámenes y sus resultados, de manera interna o a laboratorios u otras instituciones externas de la red o en convenio.
5. Apoyar y asistir a usuarios(as) en traslados internos o hacia otras instituciones de la red de salud, a la realización d exámenes, procedimientos e interconsultas.
6. Dar cumplimiento a las normativas de aislamiento, en caso de ser necesario.

Objetivo del cargo

Entregar soporte al equipo multidisciplinario de atención clínica de personas hospitalizadas, tanto en materia de cuidados y atención como en labores de apoyo, en el marco de los estándares de calidad y seguridad esperados, y de la normativa vigente.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Excluyente presentar Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

- Excluyente presentar Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años en el sector público o privado.
- Excluyente presentar Certificado o Carnet de Vacunación (por ambos lados) de Vacuna Hepatitis B con el esquema completo de vacunación.
- Deseable certificar Curso IAAS.
- Deseable certificar Curso RCP.
- Deseable certificar Curso de Trabajo en Equipo

Experiencia sector público / sector privado

- Excluyente presentar Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años en el sector público o privado. Deseable certificar experiencia como Auxiliar de Servicio en instituciones de salud públicas o privadas

Competencias

- Capacidad resolutiva 1.



Actúa con rapidez y precisión ante las emergencias.
- Propone soluciones oportunas frente a problemáticas que afectan a su área de trabajo.
- Brinda apoyo y sugerencias al equipo durante la aparición de contingencias, con énfasis en el respeto de las atribuciones de cada parte. Comunicación asertiva y efectiva 1. Corrobora la comprensión del mensaje expresado con la parte emisora o receptora.
- Mantiene una comunicación asertiva con usuarios(as) y clientes internos.
- Logra adaptar su discurso a distintas audiencias para asegurar que su mensaje sea comprendido a nivel transversal cuando sea necesario.
- Orientación al orden 1. Cumple rigurosamente con los procedimientos y protocolos asociados a su campo de acción.
- Mantiene registros actualizados, estructura la información que gestiona y resguarda el manejo de información confidencial.
- Incentiva a que otras personas de la unidad de pertenencia actúen de acuerdo con los lineamientos establecidos para la línea temática bajo su gestión.
- Trabajo bajo presión 1. Ejecuta con precisión las labores asignadas, incluso en periodos de alta demanda.
- Mantiene la calma y contiene a otras personas en contextos de elevada carga laboral.
- Es capaz de abordar múltiples tareas, según lo amerita el volumen de trabajo del equipo

Etapas de Selección

A. ANÁLISIS CURRICULAR: Corresponde a la revisión y evaluación de los currículums de los postulantes considerando la formación educacional y las capacitaciones. La formación educacional se debe acreditar mediante certificado y se deberá adjuntar a la postulación. Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los mejores postulantes los cuales hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes.

B. EVALUACIÓN TECNICA: Esta etapa se realizará través de prueba de conocimientos técnicos confeccionada por la jefatura directa del cargo, se aplicará una evaluación donde se medirán los conocimientos y aptitudes asociados al cargo, lo cual irá en directa relación con lo expuesto en el aviso. La evaluación se realizará en la ciudad de Santiago, de modo presencial, el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante, al igual que la revisión y seguimiento de la funcionalidad y recepción de información en su casilla electrónica. Realizada la fase correspondiente, se confeccionará una nómina con los postulantes los cuales hayan superado esta etapa,



ordenada en forma decreciente según sus puntajes.

C. EVALUACIÓN PSICOLABORAL: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil. La evaluación se realizará en la ciudad de Santiago, de modo presencial, el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante, al igual que la revisión y seguimiento de la funcionalidad y recepción de información en su casilla electrónica. Realizada la fase correspondiente, se confeccionará una nómina con los postulantes los cuales hayan superado esta etapa(Categoría Recomendable).

D. ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL: A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se aprecia de forma integral a los postulantes. Dicha comisión está conformada por la Subdirectora de Gestión del Cuidado, Médico Jefe de Atención Cerrada y la Enfermera Coordinadora de Atención Cerrada. La entrevista se realizará en la ciudad de Santiago,el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante, al igual que la revisión y seguimiento de la funcionalidad y recepción de información en su casilla electrónica.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

- Otros

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de Servicio IV Turno de Atención Cerrada (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago