- Liderar integralmente los procesos de remuneraciones, asegurando su correcta y oportuna ejecución conforme a la normativa laboral y previsional vigente, mediante el control y validación de cálculos.
- Liderar los procesos de administración de personal y beneficios, velando por su correcta aplicación, consistencia operativa y alineación con las políticas internas y el marco legal vigente.
- Administrar la relación con proveedores externos de sistemas de payroll, coordinando requerimientos, cambios y mejoras, asegurando la calidad del servicio y la correcta implementación de mejoras.
- Actuar como referente técnico interno en materias de remuneraciones, administración de personal y beneficios, asesorando a lideres en la resolución de consultas complejas, casos especiales y situaciones no rutinarias.
- Analizar y gestionar escenarios de alta complejidad, tales como embargos, retenciones judiciales, conciliaciones,



ajustes retroactivos y desvinculaciones especiales, aplicando sólido criterio técnico y juicio profesional.
- Impulsar la mejora continua de los procesos, identificando oportunidades de automatización y estandarización que contribuyan a una mayor eficiencia y reducción de riesgos operativos.

- Integrarte a una organización que cree firmemente que el desempeño sobresaliente debe ser reconocido, y que el logro de metas desafiantes es la base del crecimiento cualificado y del éxito del negocio.
- Oportunidad de formar parte de una compañía líder y de gran tamaño dentro del sector tecnológico.
- Ubicación céntrica en el sector oriente de Santiago con fácil acceso a transporte público.

📌 Jefe de Remuneraciones (Las Condes)
🏢 Michael Page
📍 Las Condes