Subgerente Seguridad y Salud Ocupationall - Collipulli

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

Liderar la estrategia y la gestión integral de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la planta, asegurando
que los riesgos para las personas sean identificados, evaluados, controlados y monitoreados de manera
efectiva; garantizando el cumplimiento de la legislación chilena, los estándares corporativos y los
compromisos del negocio; y fortaleciendo una cultura preventiva basada en liderazgo visible, aprendizaje
organizacional y participación de las personas.
El cargo actúa como socio estratégico del Gerente y del equipo ejecutivo de Planta, integrando la SST en las
decisiones operacionales, de mantenimiento, proyectos, abastecimiento y gestión de contratistas. Su
gestión debe contribuir a prevenir fatalidades, lesiones y enfermedades profesionales, proteger la
continuidad operacional y resguardar la reputación y sostenibilidad de la organización.

En este rol tendrás la oportunidad de

- Diseñar, desplegar y mantener la estrategia y hoja de ruta de SST de la planta, alineadas con la
estrategia corporativa, el perfil de riesgos y los objetivos de continuidad operacional.
- Traducir los lineamientos corporativos en objetivos, programas responsables, recursos, plazos e
indicadores; verificar su ejecución y reportar oportunamente brechas y decisiones requeridas.
- Asesorar al Gerente de Planta y al equipo ejecutivo en decisiones que puedan modificar la exposición a
riesgos, incluidos cambios operacionales, paradas generales, inversiones, proyectos y situaciones de
contingencia.
- Promover liderazgo visible, disciplina operacional y rendición de cuentas, asegurando que la
responsabilidad por la prevención esté integrada en la línea de mando.
- Conducir las revisiones de desempeño de SST y asegurar que los acuerdos se traduzcan en acciones
verificables y sostenibles.
- Gestionar el proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de controles,
considerando tareas rutinarias y no rutinarias, factores humanos, interacción persona-equipo,
condiciones de proceso y riesgos de salud ocupacional.
- Asegurar la implementación y verificación de controles críticos para energías peligrosas y LOTO,
espacios confinados, trabajos en altura, izaje, equipos móviles, sustancias químicas, incendio y
explosión, trabajos en caliente, intervención de equipos, tránsito interno y otros riesgos relevantes de la
planta.
- Exigir que los controles sigan la jerarquía de control, privilegiando la eliminación, sustitución y
soluciones de ingeniería antes que medidas administrativas o EPP.
- Validar estándares, procedimientos, permisos de trabajo, análisis de riesgos y planes de control




operacional, verificando su aplicabilidad en terreno.
- Implementar mecanismos de aseguramiento de controles críticos, incluidos verificaciones en terreno,
auditorías, pruebas de efectividad y seguimiento de desviaciones.
- Garantiza la investigación de accidentes, accidentes graves, incidentes de alto potencial y
enfermedades profesionales, utilizando metodologías que permitan identificar causas inmediatas,
sistémicas y organizacionales.
- Asegurar la notificación, clasificación, comunicación y escalamiento oportunos, conforme a
requisitos legales y corporativos.
- Definir y monitorear acciones correctivas orientadas a eliminar causas y fortalecer controles.
- Analizar tendencias, eventos precursores, desviaciones recurrentes y señales débiles; compartir
aprendizajes y verificar su incorporación en otras áreas o tareas equivalentes.
- Promover una gestión justa y consistente de responsabilidades y consecuencias, diferenciando
error humano, conducta de riesgo y transgresión deliberada.
- Implementar las iniciativas de la estrategia de salud ocupacional e higiene industrial, en
coordinación con Medicina del Trabajo, Recursos Humanos, mutualidad y especialistas.
- Asegurar la identificación, evaluación y control de agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales, con especial atención a exposiciones propias de procesos de
celulosa.
- Supervisar los programas de vigilancia ambiental y de la salud, la gestión de restricciones o
aptitudes laborales y la trazabilidad de medidas preventivas, resguardando la confidencialidad de la
información médica.
- Impulsar programas de ergonomía, salud mental, fatiga, alcohol y drogas, bienestar y promoción de
estilos de vida saludables, según riesgos y políticas vigentes.
- Monitorear tendencias de enfermedades profesionales, ausentismo relacionado con el trabajo y
exposición ocupacional, proponiendo medidas preventivas basadas en evidencia.
- Asegurar que las empresas contratistas cumplan los estándares de seguridad definidos por la
organización.
- Implementar mecanismos de evaluación y control de desempeño preventivo.
- Verificar cumplimiento documental, capacitaciones y competencias.
- Impulsar programas de liderazgo en seguridad.
- Promover observaciones conductuales, campañas preventivas y participación de los trabajadores.
- Fortalecer la gestión de Comités Paritarios y redes de liderazgo preventivo.
- Medir continuamente el nivel de madurez de cultura de seguridad.
- Elaborar y administrar el presupuesto anual del área.
- Priorizar inversiones asociadas a reducción de riesgos.




- Evaluar proyectos de mejora en infraestructura y seguridad operacional.
- Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de SST, definiendo responsabilidades, prioridades,
capacidades y planes de sucesión.
- Construir casos de negocio para mejoras de ingeniería, tecnología, infraestructura y capacidades
preventivas.
- Gestionar proveedores especializados y contratos del área, verificando alcance, calidad técnica,
costo y resultados.
- Impulsar digitalización, analítica y simplificación de procesos, sin debilitar la presencia en terreno ni
la calidad de los controles.
- Asegurar la identificación de escenarios de emergencia y la existencia de planes de respuesta integrados
con Operaciones, Mantenimiento, Medio Ambiente, Seguridad Patrimonial y autoridades externas.
- Verificar recursos, competencias, comunicaciones, brigadas, simulacros y mecanismos de recuperación
frente a incendios, fugas, liberaciones de sustancias, rescates y otros escenarios relevantes.
- Participar en la gestión de crisis, aportando evaluación de riesgos, protección de personas, comunicación
y criterios para retorno protegido a la operación.
- Incorporar aprendizajes de simulacros y emergencias reales en el diseño de instalaciones,
procedimientos y entrenamiento.
- Ingeniero en Prevención de Riesgos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín.
- Deseable especialización en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o Gestión de Riesgos.

Conocimiento específico:

- Legislación laboral y de seguridad aplicable.
- Sistemas de gestión ISO 45001.
- Salud ocupacional y vigilancia epidemiológica.
- Auditorías y cumplimiento normativo.

Experiencia:

- Mínimo 10 años de experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Al menos 5 años liderando equipos en operaciones industriales de alta complejidad.
- Experiencia en ambientes productivos, manufactura, forestal, celulosa, minería, energía o industrias
similares.
- Experiencia demostrable en industrias como celulosa y papel, forestal, química, minería, energía,
manufactura pesada o procesos continuos.
- Experiencia en riesgos críticos, gestión de contratistas, investigación de eventos de alto potencial,
auditorías, fiscalizaciones y gestión de emergencias.
- Deseable experiencia en procesos de transformación cultural, sistemas ISO 45001, analítica de
datos e implementación de soluciones tecnológicas de SST.

Condiciones del cargo

- Contrato: Indefinido.
- Ubicación: Planta Pacífico, Collipulli.

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.

Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

#J-18808-Ljbffr

📌 Subgerente Seguridad y Salud Ocupacionall - Collipulli
🏢 Softys Argentina
📍 Collipulli