- Compromiso con la planificación pedagógica, evaluación de aprendizajes y cumplimiento de los procesos administrativos propios del cargo.
- Capacidad de organización, responsabilidad, puntualidad y disposición al aprendizaje continuo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.