Buscamos un Jefe de Ingeniería para liderar el desarrollo técnico de proyectos de telecomunicaciones críticas de alta complejidad. Será responsable de dirigir al equipo de ingeniería, asegurar la calidad y posibilidad de los entregables técnicos, coordinar proyectos multidisciplinarios e integrar soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio. Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión estratégica para impulsar la excelencia operacional y el desarrollo del área.
REQUISITOS
Requisitos Título cualificado de Ingeniero Civil en Telecomunicaciones, Ingeniero Civil Electrónico, Ingeniero Civil Eléctrico, Ingeniero Civil en Redes y Comunicaciones o carrera afín. Al menos 8 años de experiencia profesional, con un mínimo de 7 años liderando proyectos de ingeniería en telecomunicaciones. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios. Experiencia en diseño e implementación de soluciones de telecomunicaciones críticas. Conocimiento en arquitectura de redes, redes IP,
integración de sistemas e infraestructura de telecomunicaciones. Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería y coordinación de proyectos multidisciplinarios. Deseable experiencia en sectores como minería, energía, utilities, seguridad pública o transporte. Inglés intermedio a avanzado, tanto oral como escrito (excluyente).
Si la publicación es para LinkedIn o portales como Laborum, este nivel de detalle suele ser suficiente y mantiene el anuncio atractivo sin hacerlo demasiado extenso.
Prefiero esta respuesta
ChatGPT
Opción 2
Con base en el descriptor del cargo, podrías resumir los requisitos de la siguiente manera:
Requisitos:
Título profesional de Ingeniero Civil en Telecomunicaciones, Electrónico, Eléctrico o carrera afín. Entre 8 y 15 años de experiencia cualificado, con al menos 7 años liderando proyectos de ingeniería en telecomunicaciones. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios
📌 Jefe De Ingeniería Santiago
🏢 Grafton
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.