En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a Técnico/a en Santiago para nuestro cliente, quien es una empresa dedicada a soluciones originales a partir del caucho reciclado, con presencia en el sector industrial y de la construcción. Serás responsable de ejecutar visitas a terreno, gestionar oportunidades comerciales, promover los productos de la empresa y garantizar una atención de excelencia a clientes nuevos y actuales, con foco en el cumplimiento de metas de ventas.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
Ejecutar estrategias de ventas orientadas a la captación de nuevos clientes en los sectores de la construcción e industria.
Realizar visitas técnicas en terreno para presentar soluciones y levantar requerimientos.
Cumplir con las metas de ventas asignadas, gestionando eficientemente la cartera de clientes.
Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales.
Elaborar informes de ventas, seguimiento de oportunidades y proyecciones.
Participar en ferias, reuniones y eventos del rubro como representante de la empresa.
Proponer mejoras a procesos y estrategias comerciales en base a la experiencia en terreno.
Promover la marca a través de distintos canales, incluyendo plataformas digitales.
Perfil Ideal:
Formación Académica: Técnico o profesional en áreas comerciales, ingeniería, construcción o afín.
Experiencia Requerida: Al menos 2 años en ventas técnicas, idealmente en el rubro de construcción, industria o productos derivados del caucho reciclado.
Conocimientos Técnicos:
Gestión comercial y ventas B2B
Plataformas de e-commerce y marketing digital
Técnicas de negociación y cierre de ventas
Otros Requisitos:
Licencia de conducir clase B
Vehículo propio
Disponibilidad para realizar visitas frecuentes en terreno
Fondos por rendir (bencina, TAG)
Manejo de herramientas digitales y ofimática
Si consideras que cumples con los requisitos, postula ya Y asume un presente desafío y potencia
📌 Vendedor Técnico Santiago (Chile)
🏢 LL Consulting
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.