Estamos buscando un profesional dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo como Administrativo de Certificación. En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar los procesos de certificación laboral de nuestra empresa.
Responsabilidades clave:
Gestionar y coordinar los procesos de certificación laboral de acuerdo con los estándares y regulaciones aplicables.
Revisar y verificar la documentación y los requisitos necesarios para la certificación.
Coordinar con los equipos internos y externos para asegurar la entrega oportuna y eficiente de los servicios de certificación.
Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionados con la certificación.
Proporcionar apoyo administrativo al equipo de RRHH-Certificación.
Requisitos:
Título técnico o IP en Administración, RRHH, Gestión o campo relacionado.
Experiencia previa en roles administrativos de certificación o de gestión de procesos RRHH.
Conocimientos de normas y regulaciones aplicables a la certificación.
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
Capacidad para trabajar en un entorno ágil y bajo presión.
Qué ofrecemos:
Ocasión de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento.
Entorno de trabajo colaborativo y apoyo para el desarrollo profesional.
Paquete de ventajas, seguro complementario de salud, entre otros.