Significativo empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Administrativo Gestión de personas por reemplazo, el cual apoyará con las siguientes funciones:

Funciones del cargo
Gestión de contratos laborales
Redacción, firma y registro de contratos de trabajo según el Código del Trabajo.
Modificaciones de contrato (anexos, cambios de jornada, funciones, etc.).
Término de contrato (finiquitos, causales, entrega de documentos obligatorios).

Tramitación ante organismos previsionales
Registro y pago de cotizaciones previsionales (AFP, Isapre/Fonasa, AFC, Mutual).
Declaración y pago mensual a través del Previred.
Gestión de licencias médicas (enviadas a COMPIN o Isapre).

Elaboración de liquidaciones de sueldo
Cálculo y emisión de liquidaciones mensuales.
Aplicación correcta de descuentos legales y voluntarios.
Control de variables como bonos, horas extras, gratificaciones, etc.

Control de asistencia y ausencias
Gestión de vacaciones, permisos, licencias médicas, y ausencias injustificadas.




Mantención de registros de asistencia y horas trabajadas (libro de asistencia físico o digital).

Administración de finiquitos
Cálculo de finiquitos conforme a la legislación laboral.
Gestión de pago y firma ante notario o en línea (a través de la Dirección del Trabajo).
Registro del término de contrato en DT y AFC.

Relación con organismos fiscalizadores
Coordinación de documentación ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo o la DT digital.
Atención a inspecciones laborales o requerimientos judiciales.

Atención al personal
Entrega de certificados laborales (sueldo, antigüedad, cotizaciones, etc.).
Resolución de dudas relacionadas con remuneraciones, licencias, contratos, etc.

Archivo y mantención de documentación laboral
Mantención de carpetas del trabajador actualizadas.
Resguardo de documentación obligatoria (contratos, liquidaciones, certificados, licencias).

Requisitos del cargo:
Experiencia previa.
Carrera técnica o profe

📌 Administrativo Gestión De Personas Santiago
🏢 Talentfinder
📍 Santiago