En Wall Partners buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional apasionado por el talento y la cultura interna, que quiera integrarse a una empresa líder del rubro financiero. Tu misión será potenciar el crecimiento de nuestros colaboradores y asegurar un clima laboral de excelencia.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestión del Desempeño: Liderar el diseño e implementación del ciclo de evaluación, administrando la plataforma corporativa y transformando los resultados en indicadores principal de talento.
Cultura y Clima: Analizar los resultados de las encuestas de clima, identificando brechas y co-creando planes de acción junto a los líderes de cada área.
Programas de Desarrollo: Ejecutar iniciativas de liderazgo, planes de sucesión y formación por competencias para fortalecer el capital humano.
Experiencia del Colaborador: Coordinar el proceso de Onboarding y acompañar la gestión del cambio frente a nuevas políticas o herramientas internas.
Mejora Continua:



Identificar oportunidades de optimización en los procesos de DO para asegurar una gestión moderna y eficiente.

¿Qué buscamos en ti?
Formación: Título cualificado en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 o 3 años desempeñando funciones similares en áreas de Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas.
Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de evaluación de clima y experiencia (participando o liderando) en procesos de evaluación de desempeño.
Habilidades: Capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y proactividad para impulsar cambios.

Condiciones y Beneficios
Ubicación: Providencia (Modalidad Presencial).
Horario Prime: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. Viernes salida temprana a las 13:00 hrs
Salud: Seguro Complementario de Vida y Dental (costo 100% empresa al pasar a contrato fijo).
Bienestar: Aguinaldos en fechas especiales y afiliación a Caja de Compensación.

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📌 Analista Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 Wall Partners
📍 Santiago