Empresa del rubro alimentario / panificación industrial, con operación productiva activa y alta dotación, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.
El cargo tiene foco en la ejecución correcta y oportuna del proceso completo de remuneraciones, en un contexto de horario rotativo, horas extras, bonos variables y alta exigencia operativa, donde la precisión, el orden y el cumplimiento de plazos son críticos para la continuidad del negocio.
Funciones principales
Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas.
Calcular correctamente: sueldo base, gratificación legal, descuentos legales y voluntarios, bonos.
Horas ordinarias y extraordinarias.
Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación.
Descuentos legales y voluntarios.
Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias.
Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, asegurando firmas y respaldo.
Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactivos y diferencias.




Apoyar procesos de finiquitos, vacaciones y licencias médicas.
Atender consultas y reclamos de colaboradores respecto a pagos.
Mantener actualizada la información contractual y de dotación para dos plantas productivas.
Mantener documentación laboral y respaldos de remuneraciones.
Apoyar procesos de fiscalización interna o externa.
Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de la información sensible.

Requisitos
Experiencia mínima de 1 a 2 años como Analista de Remuneraciones (excluyente).
Experiencia en ciclo completo del trabajador (desde contratación hasta pago de remuneraciones).
Manejo de ERP Defontana (altamente excluyente).
Experiencia trabajando con dotaciones medias o altas.
Conocimiento práctico de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
Manejo de sistemas de asistencia y control horario.
Excel nivel intermedio real (cruces de inf

📌 Analista De Remuneraciones Santiago (Chile)
🏢 Wall Partners
📍 Chile