Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.
En Workmate, estamos buscando Especialista de Atracción de Talentos para formar parte de nuestro equipo.
Tus funciones serán
Coordinar, controlar y realizar actividades de reclutamiento, selección e ingreso de personal, garantizado continuidad y trazabilidad del proceso en los tiempos establecidos.
Ejecutar entrevista psicolaboral por competencias en todos los niveles jerárquicos hasta jefatura.
Coordinar procesos de evaluación pre ocupacional de acuerdo a los estándares de cada proyecto. Así como también Coordinar la solicitud y envío de la documentación necesaria para la contratación y acreditación del personal seleccionado.
Administrar y analizar indicadores de gestión, proponiendo acciones de mejora.
Requisitos
Psicólogo(a) Laboral
4 años de experiencia en cargos de reclutamiento y selección; 2 años de experiencia en procesos de selección en empresas de minería o afines.
Competencias técnicas:
Dominio de Excel nivel intermedio; Conocimiento de la Ley de Inclusión y norma NCH3262; Conocimiento de procesos de acreditación en minería; Conocimiento de legislación laboral; Conocimientos básicos de certificación de competencias de Operadores equipos móviles; Solido conocimiento en entrevistas por competencias.
Te Ofrecemos
Jornada laboral de lunes a viernes
Modalidad Remota
Renta acorde al mercado
Tenemos Excelentes ventajas para ti:
Protegido Complementario, Seguro de Vida, Confiable Dental.
Jornada laboral de 40 horas semanales.
¡Olvídate del taco! Nuestra modalidad es 100% teletrabajo.
Desde el quinto mes tendrás un día administrativo al mes, si, leíste bien ¡un día administrativo al mes!
Información Importante
Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
📌 Especialista De Atracción De Talentos Santiago
🏢 WORKMATE
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.