Supervisar y coordinar los procesos de cálculo y pago de remuneraciones.
Gestionar relaciones laborales y liderar negociaciones colectivas.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente.
Supervisar la administración general del personal, incluyendo contratos y ventajas.
Evaluar y administrar la estrategia de compensaciones y ventajas,
Proveer informes y análisis relacionados con la gestión de personas.
Definir e implementar políticas internas y procedimientos relacionados con recursos humanos.
Liderar las iniciativas de clima laboral, bienestar y experiencia de los colaboradores.
Empresa que valora las relaciones de confianza y el liderazgo con impacto. Posibilidad de consolidarse como un referente dentro de la organización.

Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:
Formación profesional en Ingeniería Comercial o carreras afines.




Al menos 5 años en posiciones de jefatura/subgerencia en áreas de gestión de personas.
Conocimientos en sistemas SAP o ERP HR.
Sólido conocimiento de la legislación laboral chilena.
Experiencia liderando negociaciones colectivas.
Habilidad para liderar equipos y gestionar recursos humanos de manera estratégica.

Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector transporte y distribución, con base en Valparaíso. La organización se caracteriza por una cultura cercana, colaborativa y altamente conectada con el negocio, donde se valoran las relaciones de confianza, el trabajo en equipo y la búsqueda permanente de la mejora continua.
Contrato indefinido.
Bono anual.
Protegido complementario de salud.
Estacionamiento en las instalaciones.

Si tu perfil se ajusta a los requerimientos de la vacante, te invitamos a postular.

📌 Subgerente De Personas Valparaíso
🏢 Importante empresa del sector
📍 Valparaíso