- La Remuneracion dependera del cargo a cubrir
- horario de lunes a jueves 08:00 hrs a 17:00 hrs viernes 08:00 hrs a 16:00

Requisitos Específicos

Grado 11 a 14°

Título Profesional de una carrera de a lo menos Diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a un año, en el sector público o privado.

Título Profesional de una carrera, de a lo menos, Ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado

Grado 15°

Título Profesional de una carrera de a lo menos Diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 14/08/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 21/08/ /08/2026

Finalización del Proceso 28/08/ /08/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 20/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de certificado que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
- El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Funciones del Cargo

- Participar en la planificación, programación, organización y ejecución de las acciones de Enfermería de los pacientes sometidos a tratamiento oncológico de radioterapia.
- Educar al paciente con respecto a los procedimientos a realizar, efectos secundarios probables y cuidados durante el tratamiento.
- Realizar Procedimientos de Enfermería, tales como: Toma de muestra para exámenes de laboratorio en caso de urgencias, curaciones si se requiere, instalación de catéter urinario, instalación de catéter venoso periférico, administración de medicamentos, aspiración de secreciones, etc.
- Atender consultas espontáneas de pacientes vía remota y/o presencial
- Atención de pacientes que se sufran descompensación y estén en tratamiento de Radioterapia o en seguimiento
- Colaborar si se requiere, en la gestión de lista de espera de Radioterapia
- Revisar Historias clínicas de los pacientes, previo a su citación, para verificar que tengan archivadas toda la documentación necesaria para el Ingreso Médico.
- Coordinar con miembros del equipo multidisciplinario, según necesidad del paciente y/o familiar: Asistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Médicos, Colegas, etc.
- Coordinar con hospitales de la red, traslados y/o hospitalizaciones de pacientes derivados para Radioterapia
- Coordinar con las diferentes unidades y profesionales, según necesidad del paciente, cuidados paliativos, psicólogo, nutricionista, kinesiólogo, farmacia, etc.
- Gestionar exámenes, evaluaciones médicas de especialidad, transfusiones, entre otras, de acuerdo con las indicaciones médicas.
- Procurar trabajar en equipo, con los diferentes integrantes, fomentando una comunicación efectiva y oportuna.
- Realizar los Registros solicitados por la unidad (Ingreso de Enfermería, estadísticas, Sistema Aria, entre otras)
- Coordinar un trabajo en red con las diferentes Unidades del Establecimiento y del Hospital Regional de Antofagasta, permitiendo agilizar el proceso de atención
- Participar de reuniones y capacitaciones del equipo de trabajo de la Unidad.
- Participar en los programas de la Unidad (Calidad, IAAS, etc.)
- Dar a conocer a jefe directo, problemas técnicos, administrativos y proponer soluciones a ellos.

Funciones del Cargo

- Participar en la planificación, programación, organización y ejecución de las acciones de Enfermería de los pacientes sometidos a tratamiento oncológico de radioterapia.
- Educar al paciente con respecto a los procedimientos a realizar, efectos secundarios probables y cuidados durante el tratamiento.
- Realizar Procedimientos de Enfermería, tales como: Toma de muestra para exámenes de laboratorio en caso de urgencias, curaciones si se requiere, instalación de catéter urinario, instalación de catéter venoso periférico, administración de medicamentos, aspiración de secreciones, etc.
- Atender consultas espontáneas de pacientes vía remota y/o presencial




- Atención de pacientes que se sufran descompensación y estén en tratamiento de Radioterapia o en seguimiento
- Colaborar si se requiere, en la gestión de lista de espera de Radioterapia
- Revisar Historias clínicas de los pacientes, previo a su citación, para verificar que tengan archivadas toda la documentación necesaria para el Ingreso Médico.
- Coordinar con miembros del equipo multidisciplinario, según necesidad del paciente y/o familiar: Asistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Médicos, Colegas, etc.
- Coordinar con hospitales de la red, traslados y/o hospitalizaciones de pacientes derivados para Radioterapia
- Coordinar con las diferentes unidades y profesionales, según necesidad del paciente, cuidados paliativos, psicólogo, nutricionista, kinesiólogo, farmacia, etc.
- Gestionar exámenes, evaluaciones médicas de especialidad, transfusiones, entre otras, de acuerdo con las indicaciones médicas.
- Procurar trabajar en equipo, con los diferentes integrantes, fomentando una comunicación efectiva y oportuna.
- Realizar los Registros solicitados por la unidad (Ingreso de Enfermería, estadísticas, Sistema Aria, entre otras)
- Coordinar un trabajo en red con las diferentes Unidades del Establecimiento y del Hospital Regional de Antofagasta, permitiendo agilizar el proceso de atención
- Participar de reuniones y capacitaciones del equipo de trabajo de la Unidad.
- Participar en los programas de la Unidad (Calidad, IAAS, etc.)
- Dar a conocer a jefe directo, problemas técnicos, administrativos y proponer soluciones a ellos.

Cumplir Normas, órdenes y cometidos encomendados por la Institución, y por su jefe directo y/o jefe Superior, en el ámbito de sus competencias e inherentes a su cargo, apoyando alguna otra unidad en caso de ser necesario.

Objetivo del cargo

Entregar atención de enfermería integral, oportuna y de calidad a los usuarios que ingresan al Centro Oncológico del Norte para tratamiento de Radioterapia, participando en la valoración, preparación, atención y seguimiento de los pacientes, además de brindar apoyo y colaboración a las distintas unidades del establecimiento, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Objetivo del cargo

Entregar atención de enfermería integral, oportuna y de calidad a los usuarios que ingresan al Centro Oncológico del Norte para tratamiento de Radioterapia, participando en la valoración, preparación, atención y seguimiento de los pacientes, además de brindar apoyo y colaboración a las distintas unidades del establecimiento, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable un año de experiencia en sector público o privado Deseable un año de experiencia en Servicios de oncologia .

Experiencia sector público / sector privado

Deseable un año de experiencia en sector público o privado Deseable un año de experiencia en Servicios de oncologia .

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 01:17:51 del

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (REGISTRO SUPERINTENDENCIA DE SALUD Y AUTORIZACION DE DESEMPEÑO PARA INSTALACIONES IONIZANTES )

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto,



no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

- La postulación para suplencias y reemplazos se encontrará constantemente en desarrollo, según necesidades de la organización, por lo que las personas que envíen su cv podrían ser contactadas antes de la fecha de término del proceso que se indica en este aviso.
- Disponibilidad inmediata
- El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterara el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones importantes, estas serán debidamente informadas a los postulantes a través de correo electrónico. Para el caso de las vacantes publicadas para remplazo, usted podría ser contactado posterior a la fecha de termino del proceso señalada por el calendario, ya que nuestro "Aviso de Pizarrón" utiliza la metodología de "Base de Datos de postulantes Idóneos", lo cual considera el contacto de postulantes cuando se aperturan nuevas vacantes para remplazo
- La experienciase evaluará conforme lo señalado en el CV registrado; ésta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses.
- Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a Entrevista Personal con el Comité de Selección, los postulantes que se encuentren dentro de los 05 mejores puntajes.
- La Entrevista y Evaluación Psicolaboral se realizará en la ciudad de Antofagasta en Centro Oncológico del Norte ubicado en Los Pumas 10255, chimba alto y el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante.
- ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL: A través de una entrevista personal realizada por el Comité de selección, se aprecia de forma global a los postulantes. Dicha comisión está conformada por el jefe del Depto. de Recursos Humanos o representante, Representante del Gremio, y jefe de la unidad.
- SELECCIÓN FINAL : Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las dos etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, entrevista de apreciación global y evaluación psicolaboral.
- Para efectos de dirimir los empates en el puntaje final, se aplicará el siguiente orden de prelación: 1° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa análisis curricular; 2° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa entrevista de apreciación general ; y 3° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa evaluación psicolaboral. De persistir el empate decidirá el Director.
- Serán seleccionados(as) los (las) postulantes que obtengan los mayores puntajes finales, conforme al número de vacantes disponibles.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (REGISTRO SUPERINTENDENCIA DE SALUD Y AUTORIZACION DE DESEMPEÑO PARA INSTALACIONES IONIZANTES )

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 ENFERMEROA PARA REMPLAZOS (Antofagasta)
🏢 Energia
📍 Antofagasta