- RemuneraciónBruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual del EstamentoProfesional 11º de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año en la institución. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata este nombramiento contempla un periodo a prueba de plazo fijo de tres meses, en relación a ello, dependerá la extensión de su contrato, por un segundo periodo de evaluación de plazo fijo de tres meses mas, previo a su contratación anual; por cuanto su periodo de evaluación a prueba se extiende a 6 meses en total.
- Este cargo dispondrá de unajornada diurna y dependerá directamente de la Jefatura de dicha Unidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Requisitos Específicos

- Según DFL N°29/2017; i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.
- ii)Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado

Objetivo del cargo

Entregar atención de enfermería directa a los pacientes hospitalizados que requieran terapia de reemplazo renal durante su estadía hospitalaria, aplicando técnicas de enfermería según los estándares protocolares de la institución.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de una carrera de Enfermería de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente Inscripción en la superintendencia de Salud

- Curso de IAAS
- Curso de RCP
- Diplomado de Hemodiálisis
- Deseable especialidad Renal o certificación formal y certificada por centro de Diálisis

Experiencia sector público / sector privado





- Acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.
- Acreditar una Experiencia comprobable no inferior a 1 año en hemodiálisis en el sector público o privado.
- Deseable experiencia de 1 año en servicio clínico de intermedio, área quirúrgica o UCI con manejo de paciente complejo.

Competencias

- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
- Manejo de Crisis y Contingencias
- Iniciativa
- Toma de Decisiones

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b)



Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

- Chequeo de planta de agua al inicio de la jornada y otros, según protocolo de calidad de agua de diálisis de la institución
- Corroborar telefónicamente que los pacientes a realizar en unidades críticas estén en condiciones de recibir terapia asignada
- Realizar terapia de diálisis aguda tanto en CDT, como en servicios de hospitalizados según indicación médica y propia evaluación de la paciente realizada por enfermería.
- Solicitar evaluación médica oportuna del paciente, antes de la conexión, cuando se evalúe que las condiciones del paciente son inestables para la terapia indicada.
- Coordinar oportunamente con banco de sangre, trasfusiones sanguíneas, cuando estén solicitadas.
- Coordinar con nefrólogos, cupos disponibles para procedimientos.
- Realizar la estadística diaria de los procedimientos realizados en las plataformas existentes en el servicio.
- Seguimiento y registro de acceso vascular utilizado en cada procedimiento en ficha del paciente.
- Dar aviso del funcionamiento de los monitores de diálisis y multiparámetro a su jefatura directa, para gestión de reparación, en caso necesario.
- Chequear requisitos de pacientes que inician terapia en nuestra institución: tener resultados de serología hepatitis y VIH (–) y acceso vascular funcional.
- Coordinar con su personal a cargo, ya sean TENS o auxiliares de apoyo, que las diferentes actividades clínicas o desplazamiento de equipos, se puedan desarrollar dentro de los tiempos asignados, con eficiencia y seguridad.
- Administrar a los pacientes medicamentos, durante o al final su terapia, cuando sea indicado (Eritropoyetina/ fierro).
- Realizar procedimientos de rescate de catéter permanente (Trombolisis) según indicación médica.
- Chequear que monitores de diálisis tengan sus desinfecciones realizadas antes de ser llevados a unidades críticas.
- Colaborar en la supervisión activa, por medio de la aplicación de pautas de supervisión dentro del servicio o fuera de ella si lo requiriera el servicio de IAAS/Calidad

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📌 Enfermera(o) Clínica Hemodiálisis - CC Cuidados Nefrológicos- CR Cuidado Ambulatorio (11°)
🏢 Energia
📍 Santiago