Empresa Confidencial en Chile busca un Analista de Compensaciones para apoyar la gestión salarial y la toma de decisiones basada en análisis de datos.
Se esperará colaborar en valoraciones, benchmarking y presupuestos de remuneraciones.La posición requiere 3–5 años en Compensation & Benefits, manejo avanzado de Excel y capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
Ofrecemos desarrollo profesional y ambiente orientado a resultados.
#J-*****-Ljbffr
📌 Analista De Compensaciones: Estrategia Salarial Basada En Datos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.