Empresa especializada en Outsourcing de Remuneraciones y Gestión de Personas. Acompañamos a empresas del rubro Hotelero en la administración de sus procesos de remuneraciones, combinando cercanía, tecnología y un fuerte foco en la mejora continua. Hoy estamos viviendo una nueva etapa de crecimiento y buscamos personas que quieran desarrollarse junto a nosotros, aportar nuevas ideas y ser parte de un equipo joven, colaborativo y comprometido con entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Si te gustan los desafíos, aprender constantemente y trabajar en un ambiente donde tu aporte realmente hace la diferencia, nos encantaría conocerte.

Principales responsabilidades

- Apoyar la gestión administrativa del área de Remuneraciones.
- Elaborar y gestionar contratos, anexos y demás documentación laboral.
- Ingresar, actualizar y validar información de colaboradores en plataformas de Recursos Humanos y Remuneraciones.
- Mantener actualizadas las bases de datos de personal y la documentación laboral.
- Gestionar altas, modificaciones y bajas de colaboradores en los distintos sistemas.
- Revisar y validar antecedentes de contratación.
- Detectar y corregir inconsistencias en la información ingresada.
- Apoyar la preparación de documentación requerida para los distintos procesos de remuneraciones.




- Brindar apoyo operativo al equipo en procesos mensuales y requerimientos de clientes.

Buscamos personas que se caractericen por:

- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Proactividad e iniciativa.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
- Orientación al servicio y mejora continua.

Requisitos Excluyentes:

- Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta.
- Residencia en Santiago.

Requisitos Deseables:

- Experiencia en cargos administrativos o de Recursos Humanos.
- Conocimiento de plataformas como BUK, REX+, GeoVictoria u otros sistemas de gestión de personas.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.

¿Qué ofrecemos?

- Ser parte de una empresa joven y en constante crecimiento.
- Aprendizaje permanente y desarrollo profesional.
- Un ambiente cercano, colaborativo y con foco en la mejora continua.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Oficina ubicada en Providencia.

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📌 Asistente de Remuneraciones - Providencia - Santiago
🏢 Skorin Consultores & Asociados
📍 Santiago