La Universidad de O'Higgins (UOH), a traves de la Direccion de Inclusion y Acompañamiento Academico (DIA), ejecuta el Programa de Acceso a la Educacion Superior (PACE), iniciativa financiada y liderada por el Ministerio de Educacion, cuyo proposito es favorecer el acceso y permanencia en la educacion superior de estudiantes provenientes de establecimientos educacionales adscritos al programa, actualmente 41 liceos de la Region de O'Higgins.

Para el cumplimiento de este objetivo, el Programa PACE desarrolla acciones permanentes mediante sus dos componentes principales: Preparacion en la Enseñanza Media (PEM) y Acompañamiento en la Educacion Superior (AES). El componente PEM implementa estrategias dirigidas a estudiantes de tercero y cuarto medio, orientadas al fortalecimiento academico, desarrollo de habilidades, exploracion vocacional y apoyo en los procesos de postulacion y admision a la educacion superior. Por su parte, el componente AES busca contribuir a la insercion a la vida universitaria, la progresion academica y la retencion de estudiantes habilitados/as PACE UOH, principalmente durante sus primeros años de formacion, a traves de acompañamiento academico y psicoeducativo.

En este contexto, la Universidad de O'Higgins requiere incorporar a un o una Competente de Evaluacion Educativa y Analisis de Datos, quien tendra como principal objetivo gestionar y ejecutar los procesos de evaluacion educativa, analisis y gestion de informacion del Programa PACE UOH, asi como aquellos desarrollados por la Direccion de Inclusion y Acompañamiento Academico,



mediante el diseño e implementacion de instrumentos de evaluacion, el procesamiento y analisis de datos, la generacion de indicadores e informes, y el desarrollo de herramientas que contribuyan al seguimiento, monitoreo y mejora continua del programa, conforme a los lineamientos institucionales y ministeriales.

La persona seleccionada sera contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo, correspondiente a funcionarios y funcionarias publicas. El cargo contempla una jornada completa de 44 horas semanales y un periodo inicial de prueba de seis meses.

Mas informacion sobre el Programa PACE de la Universidad de O'Higgins disponible en:
https://www.uoh.cl/acompanamiento-estudiantil/pace-uoh/

FUNCIONES DEL CARGO

- Diseñar, implementar y evaluar instrumentos de medicion asociados a los procesos desarrollados por la Direccion de Inclusion y Acompañamiento Academico, con especial enfasis en el Programa PACE, considerando criterios tecnicos de elaboracion, validacion y mejora continua.

- Procesar, integrar,



sistematizar y analizar informacion proveniente de los distintos procesos de la DIA y el PACE, asegurando la consistencia y calidad de los datos.

- Generar, mantener y presentar indicadores, reportes, informes tecnicos y bases de datos que contribuyan al monitoreo de los programas y procesos de la Direccion, apoyando la toma de decisiones basada en evidencia.

- Desarrollar e implementar herramientas digitales, procesos automatizados y mecanismos de visualizacion de informacion que fortalezcan la gestion, seguimiento y analisis de datos de la Direccion de Inclusion y Acompañamiento Academico.

- Coordinar tecnicamente los procesos de aplicacion, recopilacion y consolidacion de informacion asociada a evaluaciones e instrumentos implementados por la Direccion, tanto en establecimientos educacionales como en la Universidad, segun corresponda.

- Analizar resultados, identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora, proporcionando informacion relevante para el fortalecimiento de las estrategias y procesos desarrollados por la Direccion.

- Brindar apoyo tecnico a los equipos de la DIA y el PACE en materias relacionadas con evaluacion educativa, analisis de informacion e interpretacion de resultados.

- Administrar y mantener actualizadas las plataformas, bases de datos y herramientas de informacion utilizadas para el seguimiento y gestion de los procesos de la Direccion.

- Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.

📌 Profesional de Evaluación Educativa y Análisis de Datos - D. de Inclusión y Acompañamiento Académico (Rancagua)
🏢 Universidad De O'Higgins
📍 Rancagua