Descripción del puesto

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un encargado de remuneraciones

Funciones

Gestionar y ejecutar los procedimientos asociados al área de remuneraciones, por medio del ingreso y control de datos al sistema de nómina, siguiendo las directrices de su jefatura y en consecuencia la normativa legal y previsional vigente, asegurando el correcto calculo y pago de remuneraciones evitando reprocesos que puedan impactar financieramente a la compañía.

Puesto adaptable a ajustes razonables o necesarios.

Requisitos

Requisitos:

formación academica: técnico superior en administración de empresas de RRHH o afines

Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en cargos afines, en empresa de alta dotación de personal

Conocimientos específicos: Manejo Excel y SAP / Legislación laboral / Calculo de finiquitos / Manejo de plataformas de seguridad social y previsión laboral (AFC, AFP, salud y previred)

Conocimiento en empresas del rubro de Ingeniería, Construcción y Abastecimiento

Detalles

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

📌 Encargado de remuneraciones (Chile)
🏢 Sigdo Koppers
📍 Chile