María Ayuda Corporación de Beneficencia requiere incorporar a su Dirección de Personas a Trabajador/a Social o afín para cargo de Encargado/a de Calidad de Vida, por periodo de reemplazo, cuyo objetivo principal será gestionar y disponer de condiciones y ambientes laborales favorables, que potencien la calidad de vida laboral dentro de la organización, desarrollando estrategias relacionadas con el bienestar de los colaboradores y buenas prácticas.

Dentro de sus responsabilidades se encuentra:

- Implementar políticas de calidad de vida laboral que permitan abordar en forma integral los diversos ámbitos de trabajo.
- Generar y coordinar planes y programas que estén orientados al permanente mejoramiento de la calidad de vida laboral de los colaboradores durante su ciclo de vida laboral.
- Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar en forma permanente acciones de promoción del buen trato para los colaboradores, permitiendo generar climas laborales adecuados y que incidan en la Calidad de Vida Laboral de los colaboradores.
- Apoyar en el diseño y gestión de un programa de reconocimiento institucional, que permita incentivar la satisfacción y motivación laboral de los colaboradores




- Proponer y establecer la suscripción de Convenios con instituciones y empresas orientados a generar beneficios a los colaboradores, realizando las gestiones administrativas necesarias para su concreción, en las áreas de salud, recreativas, y culturales.
- Asesorar al Director de Personas y/o Directivos en el ámbito de la calidad de vida laboral de los colaboradores, entregando información técnica y apoyando el análisis de las situaciones organizacionales para facilitar la toma de decisiones.
- Llevar a cabo la coordinación y ejecución del Plan de Cuidado de Equipo Institucional a nivel nacional
- Coordinar labores asociadas a las comunicaciones internas, concebidas como un elemento relevante en el sentido de pertenencia de los colaboradores.
- Coordinar la ejecución de eventos internos de la Corporación referidos al bienestar de los colaboradores.

Se ofrece jornada laboral de 40 horas, con una renta bruta de $1.100.000.-

Requisitos

- Estudios de Trabajo Social o carrera afín
- Experiencia comprobable en áreas de RRHH, Bienestar y/o Calidad de Vida

📌 Encargado/a de Calidad de Vida (Reemplazo) (Santiago)
🏢 Maria Ayuda Corporacion De Beneficencia
📍 Santiago