Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo un a profesional apasionado a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento.
Cuál será tu desafío
Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia de calidad para clientes y candidatos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.
Principales funciones
Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y asesoría en la definición de requerimientos.
Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.
Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Búsqueda activa de talento para distintos tipos de perfiles.
Coordinación de entrevistas con clientes.
Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso tiempos de cobertura, calidad de contratación, entre otros.




Requisitos
Formación en Psicología.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles especificos.
Manejo de entrevistas por competencias.
Conocimiento de portales de empleo.
Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.
Condiciones
Lugar de trabajo Conchalí
Lunes a jueves 0830 a 1830 hrs. Viernes 0830 a 1530 hrs.
Si buscas un nuevo desafío cualificado y quieres ser parte de un equipo dinámico, te invitamos a postular
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