Se busca un asistente de acreditación y personas, que asegure el cumplimiento documental de su personal activo y reclutado en las plataformas de acreditación de clientes y seguimiento de cumplimiento de las empresas contratistas

Funciones

Funciones generales Acreditación:

- Gestión de Plataformas: Administrar y cargar mensualmente, semestral, anual, la documentación en portales de acreditación de clientes.
- Control y Recopilación Documental: Recolectar, validar y organizar la documentación laboral y previsional requerida (contratos, liquidaciones, cotizaciones, F30/F30-1, ODI, entre otros).
- Aseguramiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de la Ley 20.123 (Ley de Subcontratación) y otras normativas vigentes
- Coordinación Interna: Colaborar con las áreas de RRHH y Operaciones para obtener la información necesaria de manera oportuna.
- Realización de auditorías de los diversos proyectos, respecto a documentación laboral.
- Realizar impresión y entrega de credenciales de acuerdo al procedimiento de credencialización.
- Realizar revisión de las caducidades de los requisitos de acreditación, incluyendo la inhabilitación del personal con requisitos vencidos, finiquitado o dado de baja.

Actividades especificas

- Coordina y supervisa la documentación y acreditación de los proyectos de Traza.
- Genera y mantiene actualizados los registros de firma de documentación preventiva.




- Gestiona la inscripción y programación de cursos con ACHS y CAEMP (OTEC).
- Coordina los exámenes pre y ocupacionales, realiza el seguimiento de resultados y el control de vigencias.
- Supervisa el seguimiento de nuevos ingresos y reincorporaciones mediante planillas de prevención.
- Controla y analiza los reportes entregados por acreditadores, anticipando vencimientos y previniendo retrasos operativos.
- Participa en reuniones de coordinación con las áreas de Acreditación y Prevención, evaluando avances y resolviendo observaciones.
- Actualiza y reporta información en las plataformas de control, contribuyendo a la toma de decisiones operativas.

Funciones principales Reclutamiento:

- Coordinación de entrevistas: Llamado a postulante para entrevistas, según necesidades de la jefatura respectiva.
- Recopilación y validación Documental: solicitar documentación a postulantes y validación de estas.
- Llevar registro en plataforma de todos los postulantes.
- Realizar validaciones en portales.
- Coordinación de exámenes pre-ocupacionales.

Horario:

Lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 hrs

Requisitos:

- Manejo de Excel avanzado.
- ·Experiencia en base de datos.
- Plataformas de certificación.
- conocimientos en legislación laboral
- conocimiento y experiencia acreditación

📌 Asistente de acreditación y personas. líq. Lunes a Viernes Macul. (Santiago)
🏢 Thompson Consulting
📍 Santiago