Empresa confidencial se encuentra en búsqueda de un/a Analista Junior de Gestión de Personas para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al servicio, con interés en desarrollarse en procesos de administración laboral y gestión documental. Será responsable de apoyar y ejecutar procesos asociados al ciclo de vida del colaborador, asegurando el correcto manejo de documentación y cumplimiento de procedimientos internos.

Principales responsabilidades:
Gestionar procesos administrativos asociados a la incorporación de colaboradores, incluyendo elaboración de contratos, anexos y documentación laboral.
Mantener actualizadas las carpetas y registros de colaboradores, asegurando orden y trazabilidad documental.
Gestionar procesos de desvinculación, incluyendo preparación y coordinación de finiquitos.
Administrar licencias médicas mediante plataformas IMED y Medipass.
Gestionar solicitudes relacionadas con vacaciones, permisos y documentación laboral de colaboradores.
Apoyar el control de asistencia y revisión de información necesaria para procesos internos.
Atender consultas de colaboradores, entregando orientación oportuna respecto a procedimientos y documentación laboral.




Mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos, idealmente BUK.
Apoyar procesos administrativos propios del área de Personas.

Requisitos:
Técnico/a o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Desde 1 año de experiencia en áreas de Administración de Personas, Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
Experiencia o conocimientos en gestión de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia o conocimiento en BUK.
Deseable conocimiento de legislación laboral chilena.

Buscamos personas con:
Alto nivel de organización y orden documental.
Orientación al detalle y rigurosidad en la gestión de información.
Capacidad de trabajar con confidencialidad y responsabilidad.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
Motivación por desarrollarse en el área de Personas.

Te ofrecemos:
La ocasión de desarrollarte en procesos clave de Administración de Personas.
Aprendizaje y acompañamiento dentro del área de Recursos Humanos.
Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento competente.
Integrarte a un equipo cooperativo y orientado a la mejora continua.

📌 Analista Junior De Gestión De Personas Santiago (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile