Objetivo del cargo
Realizar análisis y control de información relacionada con dotación, costos de personal, reportería e indicadores de gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los requerimientos operacionales y administrativos de la compañía.
Principales funciones
Generar análisis de dotación y productividad para apoyar la planificación operacional
Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con asistencia, permanencia y costos de personal.
Controlar y revisar información asociada a remuneraciones, bonos, servicios externos y contratistas.
Participar en la proyección de requerimientos de personal según demanda operativa




Mantener actualizada la información de trabajadores y asistencia en plataformas internas de gestión
Revisar y asegurar la consistencia de datos entregados por empresas contratistas y áreas de apoyo
Entregar soporte documental y analítico para auditorías y procesos internos de control

Formación Titulado
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería Comercial
Ingeniería en RRHH

Requisitos
3 años de experiencia en áreas de RRHH.
Experiencia previa en cargos similares.
Deseable experiencia en plantas productivas o industria salmonera.
Manejo de análisis de datos y reportería.
Vivir en la localidad de Chiloé

📌 Analista De Recursos Humanos Castro (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile