Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco integral con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiência financiera.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander Chileestá buscando un/a Ejecutivo/a Banca Personascon base en la Región Metropolitana.
Misión
Administrar y asesorar a clientes, realizando una gestión multifuncional en términos de asesoramiento, rentabilización y crecimiento de éstos, a través del manejo de multiproductos.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Administrar y rentabilizar clientes del segmento Banca Personas.
- Vincular y fidelizar al cliente a través de la colocación de productos.
- Captar nuevos clientes.
- Gestión de Recuperaciones
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para
📌 Tra 8422 ejecutivo Personas Trainee (Santiago)
🏢 103 Banco Santander - Chile
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.