Misiu00f3n del cargoAnalizar, gestionar y potenciar la propuesta de beneficios de la companu00eda, monitoreando su uso, identificando oportunidades de mejora y desarrollando campañas e iniciativas que promuevan una mayor participaciu00f3n y conocimiento de los beneficios disponibles para los colaboradores.
Basar la toma de decisiones en indicadores, anu00e1lisis de datos y estudios de mercado.Principales funcionesAnalizar el uso, alcance y efectividad de los beneficios entregados por la companu00eda.Diseu00f1ar y coordinar campañas de difusiu00f3n para potenciar el conocimiento y utilizaciu00f3n de los beneficios.Elaborar reportes, indicadores y anu00e1lisis que apoyen la toma de decisiones del dau00eda.Realizar estudios y benchmarking de beneficios,



identificando tendencias y oportunidades de mejora.Proponer nuevas iniciativas y optimizaciones a la oferta de beneficios existente.Realizar seguimiento de KPIs y mu00e9tricas asociadas a participaciu00f3n, cobertura e impacto de los beneficios.Apoyar la actualizaciu00f3n de polu00edticas, procedimientos y comunicaciones relacionadas con ventajas.RequisitosTu00edtulo tu00e9cnico o profesional en Marketing, Ingenieru00eda en Administraciu00f3n, o carrera afu00edn.Al menos 2 au00f1os de experiencia en anu00e1lisis, marketing, beneficios, fidelizaciu00f3n, experiencia de colaboradores o aguas similares.Experiencia trabajando con indicadores, mu00e9tricas y anu00e1lisis de informaciu00f3n.Excel nivel avanzado.Interu00e9s por el desarrollo de campañas, anu00e1lisis de comportamiento y mejora de la experiencia de colaboradores.
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📌 Analista Beneficios Reemplazo Licencia Médica (Providencia)
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