* Descripción empresa: Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
* Funciones del cargo: #SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy cooperativo.

Si eres una persona apasionada por la gestión de proyectos y el desarrollo de operaciones logísticas, y motivado/a por liderar iniciativas de alto impacto que impulsen el crecimiento del negocio, ¡esta oportunidad es para ti!

En Home Delivery, nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager de Onboarding y Desarrollo.

¿Cuál es la misión del cargo?
Liderar el proceso completo de incorporación de nuevos transportistas, desde su captación y evaluación hasta su activación operativa, asegurando una experiencia eficiente, escalable y alineada a las necesidades del negocio.

Responsabilidades




- Diseñar e implementar estrategias de captación de nuevos transportistas y proveedores logísticos.
- Liderar campañas de reclutamiento digital y generación de leads para ampliar la red de transportistas.
- Gestionar la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores logísticos.
- Diseñar, implementar y optimizar el proceso de onboarding de transportistas.
- Coordinar la creación y habilitación de proveedores, transportistas y flotas en los sistemas internos.
- Desarrollar programas de inducción, capacitación y certificación para nuevos transportistas.
- Asegurar el cumplimiento documental y regulatorio durante el proceso de incorporación.
- Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar tiempos, experiencia y productividad del onboarding.
- Trabajar de manera transversal con equipos de Tecnología, Operaciones, Transporte y Desarrollo de Negocios.
- Definir indicadores de gestión, desarrollar reportes y dashboards para la toma de decisiones.
- Levantar requerimientos tecnológicos y coordinar proyectos de automatización y digitalización de procesos.

Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en roles similares.




- Experiencia comprobable en empresas de logística, transporte o distribución.
- Conocimientos en captación digital y campañas de adquisición.
- Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores (KPIs).
- Manejo de Excel.
- Conocimiento de herramientas de Business Intelligence.
- Capacidad para liderar proyectos, coordinar múltiples stakeholders y gestionar iniciativas de mejora continua.

Beneficios
- Seguro complementario
- Días libres extra a tus vacaciones legales
- Aguinaldos
- Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR
- Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje
* Requisitos: -Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín
-Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
-Experiencia comprobable en empresas de logística, transporte o distribución.
-Conocimientos en captación digital y campañas de adquisición.
-Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores (KPIs).
-Manejo de Excel.
-Conocimiento de herramientas de Business Intelligence.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

📌 Project Manager de Onboarding y Desarrollo (Las Condes)
🏢 Falabella Equipo Corporativo
📍 Las Condes