Importante empresa ubicada en la comuna de Lampa se encuentra en búsqueda de un a Analista de Capacitación y Bienestar para integrarse a su equipo de Gestión de Personas.
Buscamos un a profesional organizado a, proactivo a, con orientación al servicio y buenas habilidades de coordinación, que cuente con interés y experiencia en el desarrollo de iniciativas de capacitación, bienestar y apoyo a los colaboradores.
La persona seleccionada tendrá como principal desafío coordinar y apoyar la ejecución de actividades de capacitación y bienestar, realizando seguimiento de las distintas iniciativas, manteniendo actualizada la información y documentación del área y contribuyendo a una adecuada experiencia para los colaboradores.
PRINCIPALES FUNCIONES
Coordinar y apoyar la ejecución de actividades y programas de capacitación para los colaboradores.
Gestionar inscripciones, convocatorias, asistencia, documentación y seguimiento de las actividades de capacitación.
Mantener actualizados los registros e información asociados a las capacitaciones realizadas.
Coordinar con proveedores, relatores y organismos externos los requerimientos necesarios para la ejecución de actividades.
Apoyar la planificación y ejecución de actividades de bienestar y beneficios para los colaboradores.
Coordinar actividades internas relacionadas con bienestar, calidad de vida y clima laboral.
Mantener actualizada la información relacionada con ventajas y actividades disponibles para los colaboradores.
Apoyar la comunicación y difusión interna de actividades de capacitación, bienestar y beneficios.
Realizar seguimiento de indicadores y reportes relacionados con capacitación y bienestar.
Apoyar la recopilación y análisis de información para evaluar la participación y resultados de las actividades realizadas.
Gestionar documentación administrativa asociada a los procesos del área.




Atender y canalizar consultas de los colaboradores relacionadas con capacitación, beneficios y actividades de bienestar.
Brindar apoyo administrativo y operativo en los distintos procesos de Gestión de Personas.
REQUISITOS
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales o carrera afín.
Experiencia previa de al menos 2 años en áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional o Bienestar.
Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de capacitación y o bienestar.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable conocimiento de plataformas o sistemas de gestión de capacitación.
Deseable conocimiento de procesos asociados a franquicia tributaria y organismos de capacitación OTEC.
Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación.
Disponibilidad para trabajar de manera 100 presencial en Lampa.
Residencia idealmente en el sector norte de Santiago o comunas cercanas.
CONDICIONES LABORALES
Lugar de trabajo Lampa, Región Metropolitana.
Modalidad 100 presencial.
Jornada laboral lunes a jueves de 0800 a 1730 horas y viernes de 0800 a 1400 horas.
Renta líquida entre 700.000 y 800.000 mensuales, según experiencia y perfil del candidato a.
Contrato inicial a plazo fijo por 6 meses, con evaluación de continuidad y posibilidad de contratación indefinida.
BENEFICIOS CORPORATIVOS
Reajuste de remuneración según IPC de manera semestral.
2 días administrativos al año, correspondientes a 1 día por semestre.
Bus de acercamiento.
Seguro complementario de salud con copago, financiado en un 80 por el empleador y un 20 por el colaborador.
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