Descripción del puesto

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Trabajador(a) Social

Programa: Programa Especializado en Intervención con Adolescentes con Conductas Abusivas de Carácter Sexual (PAS)

Modalidad: Presencial

Jornada: 20 horas semanales

Renta Bruta: $ 713.833

Ubicación: Copiapo, Region de Atacama

Plazo postulación: 21 de agosto de 2026

¿De qué se trata este cargo?

- Evaluar, diagnosticar e intervenir en procesos donde se vea involucrado el NNA sujeto de atención PAS (ámbito de agresión sexual), bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

- Elaborar e implementar junto con el equipo técnico, el plan de intervención del niño, niña o adolescente atendido en el programa.
- Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
- Sostener coordinaciones tanto con Tribunales de Familia y Fiscalías, como con la red socio-comunitaria y otros actores de la red de infancia.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.





Requisitos

- Trabajador/a Social (acreditación de título universitario).
- Experiencia acreditable de 3 año en intervención familiar y/o intervención con NNA.
- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y agresiones sexuales.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.

Beneficios

- Equipo de trabajo sólido, cooperativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

- Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Sueldo en bruto ofrecido: $ (CLP) 713.833

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📌 (763) Trabajador(a) Social - PAS Atacama (20 horas semanales)
🏢 Corporación OPCION
📍 Copiapó