Business Development Representative BDR MAMPRO
Ubicación Santiago, Chile
Tipo de posición Tiempo completo, híbrido
MAMPRO es una empresa chilena con más de 35 años de trayectoria en soluciones de RRHH outsourcing, servicios transitorios, reclutamiento y selección, hunting y payroll. Somos socio estratégico de empresas que necesitan continuidad operativa, cumplimiento laboral impecable y un partner cercano con sello boutique, versátil y 100 digital.
Buscamos un BDR que maneje el ciclo comercial completo desde el primer contacto hasta el cierre. No es un rol de solo prospección ni de solo cierre es alguien que construye la relación de punta a punta, con criterio, método y mirada de largo plazo.
Lo que buscamos en pocas palabras Alguien que hace buenas preguntas antes de vender, prospecta con foco no por volumen, lleva el proceso con orden y entiende que cerrar un contrato es solo el comienzo de la relación con el cliente.
Tu día a día
Prospección y generación de demanda Prospectar activamente nuevas cuentas B2B medianas y grandes empresas por LinkedIn, referidos y outbound directo, además de recibir, calificar y trabajar leads inbound que llegan por Google o la web.
Calificación con criterio Entender el problema real del prospecto rotación, cumplimiento laboral, carga administrativa antes de avanzar, identificando tomadores de decisión y mapeando cuentas por industria.
Reuniones y propuesta de valor Gestionar reuniones comerciales presenciales o virtuales levantamiento de requerimientos, diagnóstico y presentación de la propuesta de valor de MAMPRO adaptada a cada industria.
Negociación y cierre Elaborar y hacer seguimiento a propuestas comerciales cotizaciones, alcances, SLAs, condiciones, negociar dentro de los lineamientos de Gerencia y cerrar el acuerdo.




Licitaciones Participar en licitaciones públicas y privadas revisión de bases, armado de carpeta, coordinación con áreas internas y cumplimiento de plazos.
Activación y transición Coordinar la activación de nuevos servicios con Operaciones, Reclutamiento o el Representante de Servicios asignado, asegurando un handoff correcto alcance, plazos, responsables y documentación.
Seguimiento postventa Dar seguimiento inicial postcierre para asegurar satisfacción, continuidad y oportunidades de upsell crosssell.
CRM y mejora continua Mantener el pipeline ordenado en HubSpot y dar seguimiento consistente a las oportunidades activas.
Perfil que buscamos
Experiencia comercial B2B Mínimo 3 años en ventas consultivas B2B, con ciclos de venta complejos y múltiples stakeholders. Experiencia excluyente en empresas de servicios de RRHH, outsourcing o similares. Deseable participación previa en licitaciones públicas privadas.
Sin miedo al teléfono Sabemos que las grandes oportunidades empiezan con una llamada.
Comunicación clara y efectiva Saber escuchar, hacer las preguntas correctas y transmitir valor con simplicidad, tanto en prospección como en negociación.
Orientación a resultados Foco en metas, avance de pipeline y cierres mides tu progreso y buscas mejorar semana a semana.




Autonomía y proactividad Gestionas tu pipeline de principio a fin sin esperar que te empujen para avanzar oportunidades.
Mentalidad de crecimiento Autocrítico, aprendes de cada ciclo de venta, sientes pasión por aprender y buscas convertir nuevas ideas en realidad.
Trabajo colaborativo Coordinación fluida con Operaciones, RRHH y Backoffice para activaciones y servicio postventa.
Herramientas que usarás CRM HubSpot, LinkedIn Sales Navigator , Office 365 y Teams.
Lo que tenemos para ti
Trabajo híbrido oficina en Santiago, La Reina Sueldo base variable sin tope Ambiente boutique cercanía real con la Gerencia Comercial, sin burocracia excesiva Seguro complementario Cobertura adicional de salud para ti. Salud y wellness Acceso a descuentos en gimnasios y otros de bienestar. Apoyo a tu desarrollo capacitaciones constantes Evaluación por objetivos te medimos por resultados, no por horas conectado Formar parte de una empresa con clientes de primer nivel e impacto real en cómo operan Plan de carrera real Crecimiento dentro de la empresa con planes de desarrollo concretos.
Cuáles son las etapas del proceso de selección
Entrevista con equipo de reclutamiento conocer tu experiencia comercial y estilo de trabajo.
Pruebas prácticas un ejercicio breve de prospección, propuesta y redacción comercial.
Entrevista con Gerencia Comercial cierre del proceso y alineación de expectativas.
Importante Todo el proceso será informado por correo electrónico, mantente atento a
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📌 Business Development Representative BDR Recursos Humanos (La Reina)
🏢 Mam Pro
📍 La Reina