El cargo tendrá la responsabilidad de ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para diferentes áreas de la organización, asegurando una experiencia cercana y cualificado para los candidatos. Asimismo, deberá mantener una comunicación permanente con las jefaturas solicitantes, apoyar el levantamiento de perfiles y realizar un seguimiento oportuno de cada vacante.
Principales funciones
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Realizar reuniones de levantamiento de perfil con las áreas solicitantes.
Publicar ofertas laborales en diferentes portales.
Efectuar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
Coordinar entrevistas con las respectivas jefaturas.
Solicitar referencias laborales.
Mantener actualizada la información de los procesos y candidatos.
Apoyar tareas administrativas relacionadas con el área.

Requisitos
Formación en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.




Manejo de portales laborales y herramientas de Microsoft Office.
Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Condiciones laborales
Lugar de trabajo Ñuñoa.
Modalidad mixta.
Lunes a jueves, de 845 a 1800 horas.
Viernes, de 845 a 1700 horas.
Se ofrece alimentación.

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