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Michael Page
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Santiago
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Michael Page
Santiago
Responsabilidades principales:
Liderar y gestionar investigaciones asociadas a Ley Karin, asegurando confidencialidad, objetividad y cumplimiento normativo.
Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Gestionar iniciativas de clima organizacional, engagement y cultura interna.
Actuar como referente estratégico para líderes y áreas internas.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y coordinación con sindicato.
Impulsar iniciativas de inclusión y diversidad alineadas con la normativa vigente y cultura organizacional.
Identificar ocasiones de mejora organizacional y proponer iniciativas alineadas con las necesidades del negocio.
Gestión de reclutamiento, selección y onboarding
Lugar de trabajo: Quilicura
Modalidad presencial
📌 Analista Senior De Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 Michael Page
📍 Santiago