Importante empresa de retail, se encuentra en búsqueda de incorporar a un(a) HR Business Partner que sea el (la) socio/a estratégico/a del área de Operaciones, acompañando el crecimiento del negocio y potenciando a nuestros equipos en tienda.

Funciones:

- Actuar como socio estratégico de supervisores zonales y líderes de tienda.
- Gestionar indicadores fundamental de personas: rotación, dotación, ausentismo y desempeño.
- Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de jefaturas en tienda.
- Acompañar procesos de desarrollo, clima organizacional y cultura.
- Asesorar en relaciones laborales y cumplimiento normativo.
- Implementar iniciativas de RRHH orientadas a mejorar la experiencia del colaborador y resultados del negocio.

Requisitos

- Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia como HRBP (ideal en retail o rubros de alto flujo).
- Fuerte orientación al negocio y trabajo en terreno.
- Experiencia en investigaciones Ley Karin.
- Capacidad de influir, generar relaciones y tomar decisiones.
- Manejo de indicadores.

📌 HR Business Partner. (Santiago)
🏢 Importante Empresa De Retail
📍 Santiago