En LL Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Operador/a de Máquina Finger para uno de nuestros importantes clientes, empresa con operaciones en Coronel. Donde su principal funcion será asegurar la productividad de la máquina en la que se desempeña, cumpliendo el plan de producción con rendimiento, calidad y seguridad, contribuyendo al logro de los compromisos y exigencias del cliente.
Funciones Principales:
-Operar y supervisar el correcto funcionamiento de la máquina asignada, asegurando productividad, calidad y seguridad.
-Ejecutar el programa de producción y realizar ajustes de parámetros según las especificaciones técnicas.
-Coordinar y supervisar las labores de ayudantes de máquina.
-Realizar inspecciones, check list y autocontroles de calidad del equipo y producto.
-Detectar e informar oportunamente fallas, desviaciones o problemas de calidad.
-Participar en mantenimientos programados, calibraciones y ajustes del equipo.
-Mantener registros y bitácoras actualizados de la operación.
-Coordinar con las áreas de mantenimiento, calidad, planificación y prevención de riesgos según las necesidades del proceso.
-Velar por el uso seguro y adecuado de la maquinaria y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Perfil ideal:
-Enseñanza media completa o formación técnica en procesos industriales
-Entre 5 y 10 años de experiencia en cargos similares dentro de industrias productivas.
-Experiencia en operación y ajuste de maquinaria industrial.
-Conocimientos en procesos de producción de madera o rubros afines.
-Experiencia coordinando y distribuyendo tareas a equipos operativos.
-Disponibilidad para trabajar en Coronel.
-Experiencia en operacion de maquinas Finger modelo Grecon HS-180
Beneficios del cargo:
Trasporte para los sectores de Coronel y Lota
Alimentación para los 3 turnos (rotativo semanalmente día, tarde y noche, de lunes a sábado)
¡Postula con LL Consulting y sé parte del equipo de una empresa local que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo participativo!
LL Consulting nunca solicita pagos ni transferencias como parte de sus procesos de reclutamiento.