En Cervecería Kross estamos en búsqueda de un/a Practicante de Selección y Desarrollo Organizacional para integrarse al equipo de Personas y apoyar distintos procesos vinculados a atracción de talento, desarrollo organizacional, capacitación y experiencia de colaboradores.Buscamos a una persona motivada, proactiva, ordenada y con ganas de aprender en un entorno vibrante, cercano y colaborativo.Principales funcionesLevantar perfiles de cargo.Publicar vacantes en distintos portales laborales y canales de reclutamiento.Realizar filtro curricular y screening telefónico de candidatos/as según los requisitos definidos para cada cargo.Coordinar y participar en entrevistas por competencias para cargos operativos, técnicos, administrativos y profesionales.Aplicar, revisar y analizar pruebas psicométricas y evaluaciones asociadas a los procesos de selección.Levantar referencias laborales.Elaborar informes psicolaborales de candidatos/as para apoyar la toma de decisiones.Apoyar en la coordinación de procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.Participar en actividades vinculadas a la gestión del desempeño, seguimiento de metas y apoyo a líderes.Apoyar en iniciativas de clima laboral, levantamiento de información y seguimiento de planes de acción.Gestionar la documentación de ingresos de la compañía, actualizar bases de datos,



indicadores y reportes del área de Personas.Participar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, apoyando acciones que promuevan procesos más inclusivos y alineados a la cultura Kross.Apoyar en la participación y coordinación de instancias de promoción de marca empleadora, tales como ferias laborales, charlas, actividades con instituciones educacionales, OMIL, universidades, institutos profesionales y otras alianzas estratégicas que permitan atraer talento alineado a la cultura de Cervecería Kross.RequisitosEstudiante de Psicología o Ingeniería Comercial, o carrera afín.Contar con disponibilidad para realizar práctica profesional de duración mínima de 6 meses.Interés por el área de selección, desarrollo organizacional y gestión de personas.Manejo intermedio de Excel.Proactividad, orden, comunicación efectiva, orientación al detalle y ganas de aprender.Contar con seguro escolar para práctica.OfrecemosIntegrarse a un equipo cercano y colaborativo.Aprendizaje en procesos reales de selección y desarrollo organizacional.Participación en proyectos transversales del área de Personas.Experiencia en una empresa dinámica, con cultura valiente, curiosa y auténtica.Lugar de práctica: Santiago, Las condesModalidad: PresencialJornada: A definir según disponibilidad académica.
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📌 Practicante Selección Y Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Cerveceria Kross
📍 Santiago