Confidencial busca un(a) Coordinador(a) de Remuneraciones para supervisar y ejecutar procesos de compensaciones y administración de personas.
Se propone asegurar la precisión en la gestión de remuneraciones y contribuir al análisis de estructuras salariales.El candidato adecuado debe poseer al menos cinco años de experiencia en Recursos Humanos y conocimientos sobre legislación laboral chilena.
Se ofrece modalidad presencial con una jornada de 40 horas semanales en Santiago.
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📌 Líder De Remuneraciones Y Compensaciones (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.