¡En Itaú no nos detenemos!
Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina.
En Chile, sumamos más de ***** itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes.
Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo.
¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer!
Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes.
¿Quieres ser parte del equipo itubers?
Postula como Jefe de Canales Digitales, donde tu misión será asegurar la correcta ejecución, desarrollo y optimización de la estrategia digital del Banco, coordinando la operación, evolución y desempeño de los canales digitales (SMS, email, WhatsApp, notificaciones app, web, IVR, campañas CRM y otros).
El rol deberá articularse con múltiples áreas del banco, incluyendo Plataformas Digitales, Marketing Digital, CRM, Fiscalía, Tecnología, Estrategia/Inteligencia de Cobranza, Transformación Cobranza y otras áreas del banco, garantizando una gestión eficiente, segura, trazable y orientada a recuperar clientes y valor para el banco.
Funciones principales:
Gestionar y coordinar la operación de canales digitales
Alinear y coordinar el trabajo con áreas clave del banco (Plataformas, Marketing Digital, CRM, Tecnología, Fiscalía y Estrategia Cobranza).
Supervisar el desempeño de los canales digitales mediante métricas, tableros y analítica
Diseñar, implementando y controlando nuevas estrategias digitales
Garantizar que los mensajes, flujos y contenidos cumplan normativa legal y estándares de marca




Asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento técnico-operativo de los canales digitales
Ingeniería Civil, Comercial, Informática, Industrial o carrera afín
3+ años en banca, CRM, marketing digital o gestión de canales
Conocimiento en estrategias digitales, customer journey, herramientas CRM, automatización y métricas
Habilidades analíticas, gestión transversal, liderazgo sin jerarquía y manejo de procesos digitales
¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!
Jornada laboral de 40 horas
Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).
32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras
Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños
Medio día libre por tu cumpleaños
Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida
Incentivos de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal
Acceso a oportunidades que potencien tu formación y crecimiento profesional
Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más
Encuentra el detalle en: /?
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Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas.
Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres.
También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad.
Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas.
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📌 Jefe Canales Digitales (Santiago)
🏢 Itaú Chile
📍 Santiago