5. ENCARGADO DE RELACIONES LABORALESTÍTULO DEL CARGO: Encargado de Relaciones LaboralesUBICACIÓN: Calama - ChuquicamataTIPO DE CONTRATO: Plazo Fijo - 36 mesesJORNADA LABORAL: Turno 4x3REMUNERACIÓN: A conversar según experienciaDESCRIPCIÓN DEL CARGO:Relevante empresa de servicios mineros busca Encargado de Relaciones Laborales para administración de personal, legislación laboral, negociación colectiva y SUCAL en Calama - Chuquicamata.FUNCIONES PRINCIPALES:Administración de personal de alta dotaciónGestión de relaciones laboralesAplicación de legislación laboral vigenteParticipación en procesos de negociación colectivaGestión del Sistema Único de Compensación de Accidentes del Trabajo (SUCAL)Elaboración de contratos y anexosControl de asistencia,
licencias y permisosResolución de conflictos laboralesCoordinación con sindicatosElaboración de reportes de RRHHREQUIRITOS OBLIGATORIOS:Formación Académica:Administrador de RRHHContador AuditorIngeniero o Técnico en Administración de EmpresasCertificado de título obligatorioExperiencia:Mínimo 8 años de experiencia generalMínimo 4 años en cargos similares con alta dotaciónConocimientos:Legislación laboral chilena (Código del Trabajo)Negociación colectivaSUCAL y mutualidadesAdministración de personalGestión de sindicatosNormativa de seguridad socialCompetencias:Negociación y mediaciónComunicación efectivaOrientación al servicioConfidencialidadResolución de conflictosTrabajo bajo presión
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