¿Te apasiona el mundo de RRHH y buscas un reciente desafío en una empresa líder en ingeniería e infraestructura? En ALTAVIA estamos buscando un/a Analista Senior de Remuneraciones y Administración de Personal para liderar el ciclo completo de remuneraciones y gestión laboral de nuestro equipo.

Tu día a día incluirá:

Gestionar el ciclo completo de remuneraciones, Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo.
Administrar licencias médicas, contratos, finiquitos y certificaciones laborales.
Ser un aporte clave en auditorías laborales y en la relación con ACHS y CCAF.

Buscamos a alguien con:

Formación en Administración de Personas, RRHH, Capital Humano o afín.
Al menos 4 años de experiencia en remuneraciones o administración de personal (idealmente en minería, obras viales o infraestructura).
Manejo de Previred, DT, ACHS, CCAF y Excel intermedio-avanzado. Se valora experiencia en BUK.

Si eres una persona detallista, organizada y te motiva ser parte de proyectos de gran escala, ¡queremos conocerte!

Postula en el siguiente link:

📌 Analista Senior De Remuneraciones Y Administración De Personal (Santiago)
🏢 ALTAVIA
📍 Santiago