¿Te motiva construir capacidades desde cero, liderar equipos de alto desempeño y fortalecer la cultura de control en una organización líder?
En Itaú estamos buscando a quien lidere la evolución de nuestra función de Prevención de Fraude Interno, impulsando una mirada estratégica, preventiva y basada en riesgos.
Serás responsable de diseñar, consolidar y liderar el área de Prevención de Fraude Interno, construyendo capacidades, metodologías y procesos que permitan anticipar riesgos, fortalecer controles y proteger a la organización frente a eventos de fraude interno.
Tendrás un rol clave en la definición del modelo de gestión, combinando prevención, detección e investigación, además de liderar un equipo especializado y coordinar el trabajo con áreas como Riesgos, Compliance, Auditoría, Tecnología, Seguridad, Legal, RRHH y distintas unidades de negocio.
Algunas de tus principales responsabilidades serán:
Diseñar y consolidar el modelo de funcionamiento del área de Prevención de Fraude Interno.
Liderar y desarrollar un equipo especializado, potenciando sus capacidades técnicas y analíticas.
Definir procesos, metodologías, indicadores y mecanismos de seguimiento para una gestión eficiente y trazable.
Identificar riesgos, analizar alertas, liderar investigaciones y supervisar la implementación de planes de acción.
Impulsar el uso de datos y analítica para la detección temprana de patrones y comportamientos de riesgo.
Fortalecer la cultura de control, integridad y gestión de riesgos a través de iniciativas de capacitación y sensibilización.




Construir modelos de colaboración y gobernanza con las distintas áreas involucradas en la gestión de fraude interno.
Promover una visión estratégica y preventiva que permita aumentar progresivamente la madurez de la función.
Experiencia liderando equipos y desarrollando capacidades organizacionales.
Conocimiento en gestión de fraude, investigaciones, riesgos, auditoría, compliance o control interno.
(excluyente)
Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
Habilidades de influencia, relacionamiento transversal y liderazgo.
Capacidad para gestionar situaciones complejas con objetividad, criterio e independencia.
Porque tendrás la oportunidad de construir una función estratégica con impacto transversal en toda la organización.
Porque liderarás desafíos de transformación, fortaleciendo capacidades, procesos y cultura organizacional.
Porque trabajarás en un entorno colaborativo, donde la innovación, la integridad y la mejora continua son parte de nuestro día a día.
Jornada laboral de 40 horas
4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.
Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
Medio día libre por tu cumpleaños.
Confiable complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.
Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.
Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.
Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros.
Y mucho más.
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📌 Jefe De Fraude Interno (Santiago)
🏢 Itaú Chile
📍 Santiago