Empresa especializada en Outsourcing de Remuneraciones y Gestión de Personas. Acompañamos a empresas del rubro Hotelero en la administración de sus procesos de remuneraciones, combinando cercanía, tecnología y un resistente foco en la mejora continua. Hoy estamos viviendo una nueva etapa de crecimiento y buscamos personas que quieran desarrollarse junto a nosotros, aportar nuevas ideas y ser parte de un equipo joven, participativo y comprometido con entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Si te gustan los desafíos, aprender constantemente y trabajar en un ambiente donde tu aporte realmente hace la diferencia, nos encantaría conocerte.

Principales responsabilidades
Apoyar la gestión administrativa del área de Remuneraciones.
Elaborar y gestionar contratos, anexos y demás documentación laboral.
Ingresar, actualizar y validar información de colaboradores en plataformas de Recursos Humanos y Remuneraciones.
Mantener actualizadas las bases de datos de personal y la documentación laboral.
Gestionar altas, modificaciones y bajas de colaboradores en los distintos sistemas.
Revisar y validar antecedentes de contratación.
Detectar y corregir inconsistencias en la información ingresada.
Apoyar la preparación de documentación requerida para los distintos procesos de remuneraciones.




Brindar apoyo operativo al equipo en procesos mensuales y requerimientos de clientes.

Buscamos personas que se caractericen por:
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Proactividad e iniciativa.
Responsabilidad y compromiso.
Capacidad para trabajar en equipo.
Buenas habilidades de comunicación.
Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Orientación al servicio y mejora continua.

Requisitos Excluyentes:
Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
Residencia en Santiago.

Requisitos Deseables:
Experiencia en cargos administrativos o de Recursos Humanos.
Conocimiento de plataformas como BUK, REX+, GeoVictoria u otros sistemas de gestión de personas.
Conocimientos básicos de legislación laboral.

¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una empresa joven y en constante crecimiento.
Aprendizaje permanente y crecimiento profesional.
Un ambiente cercano, colaborativo y con foco en la mejora continua.
Modalidad de trabajo híbrida.
Oficina ubicada en Providencia.
J-18808-Ljbffr

📌 Asistente De Remuneraciones Providencia Santiago (Chile)
🏢 Skorin Consultores & Asociados
📍 Chile