Relevante empresa se encuentra en la búsqueda del mejor ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS el cual será el responsable de ejecutar y dar seguimiento a las rutinas del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.

Actúa directamente en procesos de nómina, contrataciones, desvinculaciones, gestión de ventajas y demás temas de rutina de RRHH.

FUNCIONES
Responsable por gestionar el proceso de remuneración mensual como: realizar acciones mensuales, gestionar la nómina, lanzar pago de anticipos y liquidación, realizar provisión de vacaciones, aguinaldo y lanzamiento de centralización en SAP.
Realizar procesos de ingreso y egreso de empleados, incluyendo contratos laborales, y documentación requerida en acciones internas.
Administrar benefícios como transporte, alimentación, seguro médico, entre otros;
Controlar y actualizar el sistema de asistencia y banco de horas (BUK).
Verificar y gestionar pagos de cargas sociales (seguridad social, impuestos, etc.);
Brindar soporte y orientación a los colaboradores en temas relacionados con recibos de sueldo, vacaciones y incentivos.
Apoyar auditorías internas y externas con documentación e información del área.




Mantener archivos y registros organizados y actualizados.
Suporte local para efectuación de eventos y conmemoraciones conforme orientaciones corporativas
Dar la bienvenida y asistir a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación.
Asegurar que todos los empleados estén actualizados con las políticas de la empresa y brindar apoyo y responder consultas relacionadas con políticas y procedimientos
Organizar y mantener registros digitales y electrónicos del personal.
Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la identificación de candidatos, verificación de referencias y emisión de contratos laborales.
Realizar y completar entrevistas de salida.
Redactar comunicaciones internas.
Elaborar cartas y documentos del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS
Mínima de 2 años en cargos similares en el departamento de Recursos Humanos
Titulada en administración RRHH, ing. En RRHH
Procesos de remuneración chilena
Procesos de la DT (legal laboral)
Sistema SAP – Success Factor
Sistema BUK

JORANDA LABORAL: lunes a viernes desde las 08:00 a 17:30.

LUGAR DE TRABAJO: PROVIDENCIA

📌 Analista De Recursos Humanos Santiago (Chile)
🏢 Pk Group
📍 Chile