Buscamos un/a profesional proactivo/a y comprometido/a para coordinar y asistir en la implementación de programas de desarrollo organizacional, remuneraciones, ventajas, selección y capacitación. El objetivo es asegurar un resultado integral acorde a las políticas y lineamientos de nuestra compañía.

Responsabilidades Principales

Gestión de Remuneraciones

Control de Incentivos y Remuneraciones

Manejo de Documentación Legal

Gestión de Nuevos Ingresos

Administración de Contratos y Documentos Laborales

Seguridad y Salud en el Trabajo

Perfil Requerido

Experiencia en administración de remuneraciones y beneficios.

Conocimiento en legislación laboral y manejo de documentación legal.

Habilidad para diseñar y analizar informes de control.





Excelente capacidad de organización y atención al detalle.

Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.

2 años de experiencia previa en el cargo.

Educación Universitaria (Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín).

Ofrecemos

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ventajas atractivos acorde al mercado.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización!

📌 Analista De Remuneraciones Mejillones
🏢 Grafton Latam
📍 Mejillones