¿Te motiva el orden, el detalle y hacer que las cosas “queden bien hechas”? En este proyecto tendrás un rol principal: ordenar la historia laboral de cientos de trabajadores y asegurar que la información esté correctamente cargada en el Registro Electrónico Laboral (REL), cumpliendo con la normativa vigente de la Dirección del Trabajo.
Buscamos a alguien meticuloso, responsable y comprometido, que comprenda que detrás de cada documento hay personas, derechos laborales y cumplimiento legal.
Funciones y Responsabilidades del Cargo
Como Administrativo/a de RRHH, serás responsable de la actualización histórica del REL de uno de nuestros clientes, migrando expedientes físicos a formato digital según lo establecido en el Decreto 14 de la Dirección del Trabajo.
Tus funciones se organizarán en las siguientes etapas:
Gestión Documental y Preparación
Identificar y recopilar documentación laboral histórica: contratos, anexos y finiquitos de trabajadores vigentes y recientemente desvinculados.
Ordenar y depurar expedientes físicos,



asegurando completitud y vigencia de la información.
Digitalizar documentos en formato PDF, cuidando legibilidad, peso y requisitos técnicos de la plataforma MiDT.
Carga en Registro Electrónico Laboral (REL – MiDT)
Cargar contratos de trabajo y anexos (individual o masivamente).
Registrar terminaciones laborales, incluyendo finiquitos y cartas de aviso.
Subir documentación histórica necesaria para contar con expedientes completos en línea.
Cargar Libros de Remuneraciones Electrónicos (LRE) históricos.
Validación y Control de Calidad
Verificar consistencia entre documentación física y registros cargados (RUT, fechas, remuneraciones, causales).
Validar aceptación de documentos en la plataforma MiDT y respaldar comprobantes de carga.
Corregir y subsanar errores de rechazo por formato, información incompleta o ilegibilidad.
Responsabilidades de Cumplimiento
Mantener estricta confidencialidad y resguardo de datos personale

📌 Administrativo/a De Recursos Humanos Santiago
🏢 Ssi Outsourcing
📍 Santiago