Funciones
Ejecutar y colaborar en el proceso de pago de remuneraciones (Talana, Aces, etc.)
Realizar atención al cliente interno según los estándares de la empresa.
Reunir información y apoyar en el ingreso de la misma a las diferentes plataformas y sistemas relacionados al área de RRHH (DT, cajas de compensación, Previred, etc.)
Participar en la confección de todo tipo de documentos inherentes al área de RRHH (Anexos, contratos, finiquitos, etc.)
Apoyar la gestión de los demás subsistemas dentro del área de RRHH.
Implementar y controlar los diferentes KPI del área.
Realizar control y seguimiento de la dotación del personal.

Requisitos
Profesión: Administración de empresas, técnico y/o Ing.

en recursos humanos.
Experiencia: Al menos dos años.
Conocimientos específicos: Legislación laboral (Código del Trabajo), Excel básico, software ERP adecuado Talana o BUK.
J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Gestión Informática Y Gestión De Proyectos Informáticos

📌 Analista De Compensaciones Puerto Montt (Chile)
🏢 Importante Empresa
📍 Chile